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苍溪县城乡建设投资有限公司2021年招聘公告
时间:2021-01-20 来源:苍溪县国有资产事务中心 打印 关闭本页

苍溪县城乡建设投资有限公司(以下简称:县城投公司或公司)成立于2015年11月,是经苍溪县人民政府批准设立的县属国有独资企业,主要从事城乡建设投资建设、受托国有资产经营管理和政府特许经营权受权经营,注册资本7.40亿元人民币。根据公司及子公司经营管理需要,拟面向社会公开招聘6个岗位9名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、任人唯贤的原则;坚持注重工作实绩的原则;坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位:项目管理员(含子公司招聘岗位)、工程造价员、物业管理员、市场专员、酒店管理员。

(二)拟招聘人员基本条件

1.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

2.拥护中国共产党领导政治坚定,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

3.专业知识扎实,能满足岗位任职要求,服从公司安排,具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。

4.符合公司本次招聘岗位所需资格条件。报考者毕业证所载专业名称、职(执)业资格证书、专业技术职称等,应与所报考岗位资格条件要求相符。

5.有下列情况之一者不得报考:

1)曾受过各类刑事处罚的。

2)受到党纪、政纪处分,尚在处分期内的。

3)涉嫌违法、违纪行为正在接受调查的。

4)有其它违反国家法律、法规行为的。

(5)违反有关规定不适宜报考的

(三)招聘岗位条件

1.招聘岗位具体报考条件见附件1《公司公开招聘人员岗位一览表》。

2.岗位报考设置相关资格证书要求的,报考者报名时需同时提交:若成功应聘应在试用期3个月内将本人职(执)业资格证书转入公司的承诺书。应聘成功通过公司试用期,并在试用期满前按承诺将本人资格证书转入我公司的,方能办理正式入职手续,逾期未转入的视为自动解除试用关系。

三、工作待遇

按本公司《员工薪酬管理制度》执行;试用期间按公司试用期待遇执行。

四、报名及资格审查

(一)报名

1.报名时间:2021年 1 21 日起2021年 1 27 17:30止(5个工作日)。

2.报名地点:苍溪县城乡建设投资有限公司党政综合部(四川省苍溪县陵江镇解放路东段329号)。公司邮编:628400。联系人:张女士,联系电话:0839-5222701。

3.报名要件:报考人员应如实、准确填写附件2《公司公开招聘员工报名表》,同时提交个人近期免冠1寸照4张,提交身份证、学历证书(附学信网学籍证明)、职称、执(职)业资格证书复印件1份(携带原件现场查看),企业任职经历、业绩证明材料及转入本人执业资格证承诺书。报名材料恕不退回,公司承诺为报名者保密。

4.网络报名:下载附件2《公司公开招聘员工报名表》,填写完整后,与报名要件一同扫描件发送至公司ct5222701@163.com邮箱。

(二)资格审查。公司对报考人员进行资格审查,对符合条件报考人员予以发放准考证。在后续招聘过程的任何环节中,若发现报考人员存在违反招聘公告要求,弄虚作假的,均取消其报考资格,所造成的后果由报考人员自行负责。

(三)岗位选择及岗位调整。报考人员应选择与自己条件相符的招考岗位进行报名,且只能选择报考1个岗位(需同时注明报考岗位部门);笔试开考比例一般不低于1:3,对未达到开考比例的岗位,公司将相应缩减或取消该岗位录用名额。

(四)准考证发放时间为2021年 2 1 日至 2 日。在苍溪县城乡建设投资有限公司党政综合部现场领取。

五、考试

考试包括笔试和面试。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,按不同岗位分类排名。

(一)笔试:主要测试报考人员的专业知识和履职能力。

(二)面试:

1.按笔试成绩排名1:3的比例进入面试。

2.面试采取当场提问方式,主要测评应聘人员的理论素养、专业知识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等。

3.面试当日,面试人员凭本人有效身份证按规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

4.考生的面试成绩当场宣布并由考生本人签字确认。

(三)考试时间。具体的考试时间、地点以考生本人《准考证》为准。

(四)成绩公布。考试总成绩于2021年 2 月上旬在苍溪县城投公司网站、微信公众号、公示栏进行公布。

六、体检

(一)体检人员确定。根据本次招聘岗位及招聘名额,按考试总成绩从高分到低分,等额确定进入体检人选。

(二)体检标准。参照《国家公务员体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。

(三)体检时间和地点另行通知。

(四)拟聘用人员体检不合格或放弃体检,由公司研究决定是否递补。

(五)体检费用自理。

七、考察

公司对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,全面掌握了解拟聘用人员的现实情况,并对拟聘用人员资格条件再次进行核查,形成考察报告。拟聘用人员考察不合格或自行放弃考察的,由公司研究决定是否递补。

八、公示

经过笔试(专业技能测试)、面试、体检及考察合格的,确定为拟聘用人员,并公示5个工作日。

九、聘用

对公示期间反映有严重问题并查有实据的,取消拟聘资格;没有反映问题或在公示期间反映有问题但经核查不影响聘用的,办理聘用手续;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待核实清楚后再决定是否聘用。应聘人员试用期满合格的,与公司及所属子公司首次签订劳动合同期限为1年。拟聘用人员在接到通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。

公司可根据应聘岗位报名人数情况、应聘者专业胜任能力、笔试、面试等综合情况,最终确定岗位招聘人员及招聘人数(不超出招聘名额)。

十、纪律与监督

公司招聘工作将主动接受县纪检监察部门、县国资事务中心和社会的监督。对招聘工作中违反相关规定的人员,一经查实,按照有关规定进行严肃处理。

监督电话:0839-5222563/5222701


附件:1.《公司公开招聘员工岗位情况一览表》

2.《公司员工招聘报名表》


苍溪县城乡建设投资有限公司

2021年1月20日

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