目    录 

第一部分 部门概况

一、基本职能及主要工作

二、机构设置

第二部分 2018年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明 

八、政府性基金预算支出决算情况说明 

九、国有资本经营预算支出决算情况说明 

十、预算绩效情况说明 

十一、其他重要事项的情况说明 

第三部分 名词解释

第四部分 附件

附件1

附件2

第五部分 附表

一、收入支出决算总表

二、收入总表

三、支出总表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、财政拨款支出决算明细表（政府经济分类科目）

六、一般公共预算财政拨款支出决算表

七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表

十三、国有资本经营预算支出决算表

第一部分     部门概况 

一、基本职能及主要工作 

（一）主要职能

为人民身体健康提供医疗与预防保健服务、医疗护理、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、保健与健康教育、基本公共卫生服务。 

（二）2018年重点工作完成情况

1．开展贫困患者住院医疗救助及退费等工作。 

2．统筹规划建设贫困村卫生室达标。 

3．开展各项扶贫义诊和捐款活动。 

二、机构设置 

苍溪县龙王镇中心卫生院（以下简称“本部门”）下属二级单位0个，其中行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位0个。 

第二部分     2018年度部门决算情况说明 

一、收入支出决算总体情况说明 

2018年度收入支出总计2668.61万元，与2017年相比，收入支出增加58.96万元，增长4.48%，主要变动原因是一般公共预算财政拨款收入的增加。 

二、收入决算情况说明 

2018年本年收入合计1318.12万元，其中：一般公共预算财政拨款收入475.26万元，占3.06%；事业收入842.86万元，占63.94%。 

三、支出决算情况说明 

2018年本年支出合计1350.49万元，其中：基本支出1229.72万元，占91.06%；项目支出120.77万元。 

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明 

2018年财政拨款收入总计475.26万元，与2017年相比，财政拨款收入总计增加15.20万元，增长2.95%；2018年财政拨款支出总计525.50万元，与2017年相比，财政拨款支出总计增加15.20万元，增长2.95%。 

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明 

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况 

2018年一般公共预算财政拨款支出525.50万元，占本年支出合计的38.91%。与2017年相比，一般公共预算财政拨款支出增加65.44万元，增长14.22%。 

（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况 

2018年一般公共预算财政拨款支出525.50万元，主要用于以下方面:基层医疗卫生机构乡镇卫生院支出378.32万元，占71.99%；其他基层医疗卫生机构支出16.86万元，占3.21%；社会保障和就业支出61.45万元，占11.69%；事业单位医疗支出23.94万元，占4.56%；其他医疗卫生与计划生育支出7.74万元，占1.47%；住房保障支出37.19万元，占7.08%。 

（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况 

1．社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费（项）: 支出决算为61.45万元，主要用于：基本养老保险缴费支出。 

2．医疗卫生与计划生育支出（类）基层医疗卫生机构（款）乡镇卫生院（项）: 支出决算为308.15万元，主要用于：工资和房屋维修改造。 

3．医疗卫生与计划生育支出（类）基层医疗卫生机构（款）其他基层医疗卫生机构支出（项）: 支出决算为16.86万元，主要用于：专用材料费。 

4．医疗卫生与计划生育支出（类）公共卫生（款）基本公共卫生服务（项）: 支出决算为70.17万元，主要用于：公卫水电气费.专用材料费和其他。 

5．医疗卫生与计划生育支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）: 支出决算为23.94万元，主要用于：社会保障费。 

6．医疗卫生与计划生育（类）其他医疗卫生与计划生育支出（款）其他医疗卫生与计划生育支出（项）:支出决算为7.74万元，主要用于：生活补助。 

7．住房保障支出（类）住房保障支出（款）其他医疗卫住房公积金（项）：支出决算为37.19万元，主要用于：住房公积金。 

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2018年一般公共预算财政拨款基本支出404.73万元，其中： 

人员经费404.73万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出等。
公用经费0万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费用、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出等。 

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明 

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明 

2018年“三公”经费财政拨款支出决算为0万元。 

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明 

2018年“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元；公务用车购置及运行维护费支出决算0万元；公务接待费支出决算0万元。 

具体情况如下： 

1．因公出国（境）经费支出0万元，全年安排因公出国（境）团组0次，出国（境）0人。 

2．公务用车购置及运行维护费支出0万元。 

其中：公务用车购置支出0万元。全年按规定更新购置公务用车0辆。截至2018年12月底，单位共有公务用车0辆。 

公务用车运行维护费支出0万元。 

3．公务接待费支出0万元。 

八、政府性基金预算支出决算情况说明 

2018年政府性基金预算拨款支出0万元。 

九、国有资本经营预算支出决算情况说明 

2018年国有资本经营预算拨款支出0万元。 

十、预算绩效情况说明 

（一）预算绩效管理工作开展情况 

按照预算绩效管理要求，本部门对2018年一般公共预算项目支出开展了绩效目标管理，共编制绩效目标4个，涉及财政资金120.77万元。 

（二）项目绩效目标完成情况 

本部门在2018年度部门决算中反映“基本公共卫生服务项目”“村卫生室基药补助项目”“引进医学专科生项目”“乡村医生补助项目”共4个项目绩效目标实际完成情况。

1．基本公共卫生项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数70.17万元，执行数为70.17万元，完成预算的100%。通过项目实施，促进了基本公共卫生服务事业的全面、健康、可持续发展发展；发现的主要问题：项目实施方案不合理，人员培训效果较差，缺少公卫专业人员。下一步改进措施：全面梳理问题，认真落实整改；加强人员培训，提高服务能力；强化督导考核，完善奖惩机制；把握工作重心，统筹谋划部署。

2．基药补助项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数16.86万元，执行数为16.86万元，完成预算的100%；通过项目实施，确保基层医疗卫生机构.村卫生室实施基本药物制度全覆盖，并保证实施基本药物制度后能正常运转。基本药物实际销售价格比实施基本药物制度之前下降15%左右。通过实施基本药物制度，建立基本药物供应保障体系，进一步降低药品价格，减轻群众药费负担；发现的主要问题：基本药物采购价格偏高等；下一步改进措施：定更合理的基本药物分配方案和奖惩机制，保障每一位村医，多劳多得，付出与回报成正比。 

3．引进医学专科生项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数26万元，执行数为26万元，完成预算的100%；通过项目实施，引进医学专科生26人；发现的问题是：引进人员经验及业务能力不足等；下一步改进措施：加强对引进医学生的业务能力培训等。

4．乡村医生补助项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数7.74万元，执行数为7.74万元，完成预算的100%；通过项目实施，及时兑现了乡村医生待遇，保障其基本生活；发现的问题是：乡村医生老龄化严重等；下一步改进措施：加强乡村医生后备力量的培养，弥补老龄化缺陷等。

（三）部门开展绩效评价结果 

本部门按要求对2018年部门整体支出绩效评价情况开展自评，《苍溪县龙王镇中心卫生院2018年部门整体支出绩效评价报告》见附件。

本部门自行组织对“基本公共卫生服务项目”“村卫生室基药补助项目”“引进医学专科生项目”“乡村医生补助项目”开展了绩效评价，《2018年基本公共卫生服务项目绩效评价报告》《2018年村卫生室基药补助项目绩效评价报告》《2018引进医学专科生项目年绩效评价报告》《2018年乡村医生补助项目绩效评价报告》见附件。

十一、其他重要事项的情况说明 

（一）机关运行经费支出情况 

2018年，本部门机关运行经费支出54.15万元，比2017年减少2.10万元，下降4.03%。 

（二）政府采购支出情况 

2018年，本部门政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元.政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。 

（三）国有资产占有使用情况 

截至2018年12月31日，本部门共有车辆1辆，其中：部级领导干部用车0辆、一般公务用车0辆、一般执法执勤用车0辆、特种专业技术用车1辆、其他用车0辆，单价50万元以上通用设备0台（套），单价100万元以上专用设备0台（套）。 

第三部分      名词解释 

1．财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。 

2．事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。 

3．其他收入：指单位取得的除上述收入以外的各项收入。 

4．用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的财政拨款收入、事业收入、经营收入、其他收入不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取.用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金。

5．年初结转和结余：指以前年度尚未完成，结转到本年按有关规定继续使用的资金。

6．结余分配：指事业单位按照事业单位会计制度的规定从非财政补助结余中分配的事业基金和职工福利基金等。 

7．年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。 

8．社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。
 9．医疗卫生与计划生育（类）基层医疗卫生机构（款）乡镇卫生院（项）:指用于乡镇卫生院的支出。
 10．医疗卫生与计划生育（类）公共卫生（款）基本公共卫生服务（项）:指反映基本公共卫生服务的支出。
 11．医疗卫生与计划生育（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）:指反映财政部集中安排的事业单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员的医疗经费。

12．医疗卫生与计划生育（类）其他医疗卫生与计划生育支出（款）其他医疗卫生与计划生育支出（项）:指反映用于其他医疗卫生与计划生育支出。
 13．住房保障支出（类）住房给个支出（款）住房公积金（项）：指单位缴纳的住房公积金支出。

14．基本支出：指为保障机构正常运转，完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。 

15．项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

16．“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费，公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。 

17．机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。 

第四部分     附  件 

附件1 

苍溪县龙王镇中心卫生院2018年部门整体支出绩效评价报告

一、部门（单位）概况

（一）机构组成

苍溪县龙王镇中心卫生院属二级预算单位1个，其中事业单位1个。

（二）机构职能

为人民身体健康提供医疗与预防保健服务、医疗护理、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、保健与健康教育和基本公共卫生服务。

（三）人员概况

2018年度，单位人员编制为50人，年末在职人员实有人数人64人。

二、部门财政资金收支情况

（一）部门财政资金收入情况

2018年度本部门财政拨款收入决算总额为531.06万元，其中：当年一般公共预算财政拨款收入475.26万元，年初财政拨款结转结余55.80万元。 

（二）部门财政资金支出情况

2018年度本部门财政拨款支出决算预算531.06万元，其中：当年财政拨款支出525.50万元，年末财政拨款结转和结余5.56万元，为基本支出结转结余3.51万元，项目支出结转结余2.05万元。 

三、部门整体预算绩效管理情况

（一）部门预算管理

本部门制定项目绩效目标4个，预算完成情况100%。

（二）专项预算管理

本部门专项预算项目程序严密、规划合理、结果符合、分配科学、资金分配分配及时、项目资金严格按照项目财务管理制度执行，按照项目要求设置，财务处理及时，会计核算规范。 

（三）结果应用情况

从自评结果来看达到了预期效果，项目单位按照要求开展和执行区域内相关工作和任务，按要求完成各种指令性任务，按时报告相关情况。 

四、评价结论及建议

（一）评价结论

总体指标完成较好，均能完成评价指标，达到预期值。 

（二）存在问题

从这次的绩效自评结果看，我院项目实施情况整体良好，各科室工作积极主动，使资金发挥了其应有的经济及社会效益，当然也存在一些问题： 

1．预算细化程度不够。 

2．项目资金预算不足，无法解决设备简陋的问题，制约了医院的发展。 

3．预算执行完成后的绩效管理还有待完善和加强。 

（三）改进建议 

进一步加强预算的控制管理，合理预算资金及分配资金，促进医院发展。

附件2-1

2018年基本公共卫生服务项目支出绩效评价报告

一、评价工作开展及项目情况

根据《苍溪县基本公共卫生服务项目绩效考核办法》【苍卫计发{2015}157号】、《关于印发苍溪县2018年基本公共卫生服务项目年度绩效考核工作方案的通知》【苍卫计发{2018}236号】和上级有关工作要求，2018年10月15日-11月7日，由苍溪县卫生健康局组织项目指导机构专业人员分两组对全县59家项目执行机构进行2018年度基本公共卫生服务项目县级考核，并将考核情况进行通报。
    本次考核包括日常工作考核和现场考核两部分，日常工作考核占20%，现场考核占80%，项目实施机构综合得分=现场考核得分*0.8+日常监测工作评分*0.1+专业指导机构评分*0.1.现场考核得分=半年现场考核得分*0.36+年度现场考核得分*0.54+年度村卫生室考核得分*0.1。
    日常工作考核包括基本公共卫生服务项目日月报表，日常开支审批程序，资金使用管理等。 

二、评价结论及绩效分析

（一）评价结论

基本公共卫生服务能力得到提升，基本公共卫生服务项目得到较好落实，老百姓获得感不断增强，群众满意度不断提高。人民群众健康意识进一步得到增强，使人人享受到基本公共卫生服务带来的健康实惠。2018年项目的开展，资金支出的管理.使用.产出效益自评结论为：“优秀”。 

（二）绩效分析

1．项目决策

该项目主要内容：保障基层医疗卫生机构免费向城乡居民提供国家基本公共卫生服务项目，促进基本公共卫生服务逐步均等化。 

基层医疗卫生机构向局民提供便捷、高效的十五项公共卫生服务：

（1）居民健康档案管理；

（2）健康教育；

（3）预防接种；

（4）0-6岁儿童健康管理；

（5）孕产妇健康管理；

（6）老年人管理；

（7）重点慢性病患者管理；

（8）重性精神疾患患者管理；

（9）结核病患者健康管理；

（10）传染病及突发公共卫生事件报告和处理；

（11）中医药管理；

（12）卫生监督协管；

（13）肺结核患者健康管理；

（14）免费提供避孕药具；

（15）健康素养促进。 

2．项目管理

2018年基本公共卫生服务项目共到位资金70.17万元。项目资金严格按照项目财务管理制度执行，按照项目要求设置，财务处理及时，会计核算规范。 

3．项目绩效

绩效目标完成情况分析 

（1）数量指标

收到补助70.17万元，主要对基本公共卫生服务、农村育龄妇女补服叶酸、贫困白内障复明等重大公共卫生服务项目的实施予以支持，实施民族地区卫生发展行动计划，促进健康服务业发展。

（2）质量指标

收到补助70.17万元，主要对基本公共卫生服务、农村育龄妇女补服叶酸、贫困白内障复明等重大公共卫生服务项目的实施予以支持，实施民族地区卫生发展行动计划，促进健康服务业发展。

（3）时效指标

收到补助70.17万元，主要对基本公共卫生服务、农村育龄妇女补服叶酸、贫困白内障复明等重大公共卫生服务项目的实施予以支持，实施民族地区卫生发展行动计划，促进健康服务业发展。

（4）成本指标

收到补助70.17万元，主要对基本公共卫生服务、农村育龄妇女补服叶酸、贫困白内障复明等重大公共卫生服务项目的实施予以支持，实施民族地区卫生发展行动计划，促进健康服务业发展。

4．效益指标完成情况分析

（1）经济效益。要进一步加大公共卫生服务，更好的服务老百姓。

（2）社会效益。提高居民健康保健意识和健康知识知晓率。 

（3）可持续影响。国家基本公共卫生政策影响力增大，持续资金投入、持续对基层卫生院的补助，持续惠民政策。争取达到完满。

5．满意度指标完成情况分析

经调查，老百姓对基本公共卫生服务满意度大概为95%，随着国家政策的改变和发展，投入的增加，满意度会越来越高。

6．项目进度完成情况 

截止2018年12月，各基本公共卫生服务项目均已基本完成，项目实施对促进公共卫生服务均等化起到了良好的推进作用，得到群众和社会的好评。 

三、存在主要问题

（一）资金管理方面，物质出库单.项目费用报销审批单使用不规范，单位与村医签订的目标责任书内容不具体，给村医下达的40%工作任务指标不明晰。

（二）组织管理方面，项目实施方案不合理，人员培训效果较差，缺少公卫专业人员。

四、相关措施建议

（一）全面梳理问题，认真落实整改。

（二）加强人员培训，提高服务能力。

（三）强化督导考核，完善奖惩机制。

（四）把握工作重心，统筹谋划部署。

附件2-2 

2018年基药补助项目支出绩效评价报告

一、评价工作开展及项目情况

根据《中央和省级财政基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度补助资金管理办法》（川财社〔2017〕5号）、《国务院关于印发“十三五”深化医药卫生体制改革规划的通知》（国发〔2016〕78号）、《国务院办公厅关于建立和规范政府办基层医疗卫生机构基本药物采购机制的指导意见》（国办发〔2010〕56号）实施村卫生室实施基本药物制度，村卫生室基药补助资金实行专款专用，主要用于对乡村医生基药采购的补助，实惠于老百姓。

二、评价结论及绩效分析

（一）评价结论

1．项目资金到位情况分析

2018年度，收到下达基层卫生院基药专项转移支付资金16.86万元。
 2．项目资金执行情况分析

本项目主要是用于对基层卫生院的基药采购补助，实惠于老百姓。

3．项目资金管理情况分析

本年度，收到专项资金16.86万元，按照文件要求，合理安排基药采购资金的使用，主要用于采购基药。
  （二）绩效分析

1．项目决策
    确保基层医疗卫生机构、村卫生室实施基本药物制度全覆盖，并保证实施基本药物制度后能正常运转。基本药物实际销售价格比实施基本药物制度之前下降15%左右。通过实施基本药物制度，建立基本药物供应保障体系，进一步降低药品价格，减轻群众药费负担。
   2．项目管理
    基本药物制度是建立国家基本卫生保健制度的重要内容。因此“基药进村”是一项国家制度和政府责任，应当以财政投入为主导，保障各个环节的公益性。一是以财政投入为主导，保障基本药物的安全性、有效性和非营利性；二是以财政投入为主导，保障村卫生室的公共设施属性和正常运行的非营利性；三是以财政投入为主导，保障乡村医生以非营利的方式，科学合理地使用基本药物，让广大农村居民通过有限的药物获得最大的健康收益。
    3．项目绩效
    2018年村卫生室实施基本药物制度项目共到位资金16.86万元，全部用于乡村医生基药采购补助。该项目资金实际惠民，全额补助给老百姓，以有限的资源获取最大的健康效益，提高群众生活质量，保障群众用药安全，维护人民健康，保证可持续发展。

三、存在主要问题

基本药物采购价格偏高。乡村医生普遍反映，全省统一采购的基本药物价格偏高，某些药品在医疗机构的需求量较低，药品生产商一般不愿意提供；而且有些价格便宜的基药又存在中标生产厂家不生产或配送企业不配送等现象；有合同往来的供货商不能供应中标品种；议价药品网上填写议价价格后无响应。 

四、相关措施建议

（一）完善村卫生室的医疗服务职能设置。逐步实现村卫生室新农合报销政策，切实满足老百姓最基本的医疗卫生需求。 

（二）制定更合理的基本药物分配方案和奖惩机制，保障每一位村医，多劳多得，付出与回报成正比。 

附件2-3

2018年引进医学专科生项目支出绩效评价报告

一、评价工作开展及项目情况

根据《四川省健康扶贫专项2018年实施方案》的部署及要求，结合省卫生计生委、省委编办、人力资源社会保障厅和财政厅《关于印发四川省贫困地区定向医学专科生引进项目实施方案的通知》（川卫办发〔2016〕159号）文件精神，引进医学专科生，保障引进人员待遇问题，缓解基层看病难。

二、评价结论及绩效分析

（一）评价结论

1．项目资金到位情况分析

2018年度，我院共引进医学专科生26名，收到下达基层卫生院专科生引进项目26万元。

2．项目资金执行情况分析

本项目主要是用于基层卫生院引进医学专科生生活补助，保障医学人才生活待遇。

3．项目资金管理情况分析

本年度，收到专项资金26万元，按照文件要求，合理安排资金的使用，按时按量足额发放给引进医学专科生。

（二）绩效分析

1．项目决策

纳入项目管理的医学毕业生，省财政按3万元/人予以补助，分三年到位，每年1万元。县级卫生行政部门根据医学生服务年限，年度考核等实际情况，按照最长不超过6年发放完毕的原则，自行确定每年发放比例或额度，补助到医学毕业生人头，其中，年度考核不合格的，该年度不予以补助，学生服务期未满6年的，需全额退还已享受的项目补助费用，退还费用缴入当地金库。

2．项目管理

该项目资金实行专款专用，严格按照相关文件要求进行管理，对于年度考核合格的人员，按时按量足额发放。

3．项目绩效

2018年引进专科生项目共到位资金26万元，全部用于引进专科生补助。该项目有利于提升基层卫生院医疗服务水平，带动全院整体医疗水平的提高，满足人民群众日益增长的多样化.高水平医疗需求，实现医院持续快速发展的目标。

三、存在主要问题

（一）引进的医学专科生大多是应届毕业生，经验及业务不足。 

（二）人员流动性太强，大多医学专科生愿意长期留到乡镇。

四、相关措施建议

（一）加强对新引进的医学专科生的业务技术能力的指导，多开展业务发面知识的培训学习。 

（二）提高医学专科生的薪酬待遇，在工作和生活中给予关怀，要留得住人才。

附件2-4

2018年乡村医生补助项目支出绩效评价报告

一、评价工作开展及项目情况

全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕促进农村卫生事业发展，提高农民健康水平的目标，采取积极有效措施，鼓励和引导医学生到村卫生站工作，加快农村卫生队伍建设，提高农村医疗卫生服务水平。 

二、评价结论及绩效分析

（一）评价结论

1．项目资金到位情况分析

2018年度，我院收到下达乡村医生补助项目12.39万元。

2．项目资金执行情况分析

本项目主要是用于乡村医生生活补助，保障乡村医生生活待遇。

3．项目资金管理情况分析

本年度，收到专项资金12.39万元，按照文件要求，合理安排资金的使用，按时按量足额发放给乡村医生。

（二）绩效分析

1．项目决策

要综合考虑乡村医生工作的实际情况，服务能力和服务成本,采取政府购买服务的方式，保障乡村医生合理的收入水平；对于乡村医生提供的医疗服务，根据核定的任务量和考核结果，将相应的补助拨付给乡村医生。未来新增的基本公共卫生服务补助资金按照国家有关要求重点向乡村医生倾斜，用于加强乡村医疗卫生服务工作。

2．项目管理

该项目资金实行专款专用，严格按照相关文件要求进行管理，对于工作合格的乡村医生，按时按量足额发放。

3．项目绩效

2018年乡村医生补助项目共到位资金12.39万元，全部用于乡村医生生活补助。该项目有利于增强乡村医生岗位吸引力，拓宽乡村医生发展空间，吸引医学人才到村卫生室开展工作，基本建成一支农村需要的乡村医生队伍。

三、存在主要问题

（一）乡村医生队伍老龄化严重，后备力量不足。

（二）未按文件要求进行信息化建设，影响乡村医生服务效率。 

（三）乡村医生补助政策宣传力度不够，不利于社会公众监督使用专项资金。

四、相关措施建议

（一）加强乡村医生后备力量的培养，弥补老龄化缺陷。 

（二）加大培训力度，提高乡村医生服务能力。

（三）加强乡村医生补助政策宣传，提高社会公众的监督力度。

第五部分     附  表

一、收入支出决算总表

二、收入总表

三、支出总表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、财政拨款支出决算明细表（政府经济分类科目）

六、一般公共预算财政拨款支出决算表

七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表

十三、国有资本经营预算支出决算表