序 号

工    作    要    点

责任股室、代管单位

1

围绕年度目标任务，精准发力，力争高质量完成目标任务。

相关股室（中心）、代管单位

2

落实股室“周工作清单”，加强考核问效力度。

综合股

3

抓实《“三出三考”积分制管理办法》落地，高要求开展日常考核。

4

持续巩固精文减会成效。

综合股、文秘二股

5

切实做好县政府主要领导综合服务工作，做好县政府全体会、县政府常务会议等会议筹备工作。

文秘一股

6

着力提高文电办理质效，适时印发《错情通报》。

文秘二股

调研股

7

聚焦经济发展、民生改善、社会稳定等关键领域，形成调研报告15篇。

8

做好保密工作，坚决杜绝失泄密事件发生。

9

高质量起草《政府工作报告》。

10

做好政务信息工作，高质量完成省市下达目标任务。

信息股

11

编发《政务要情》40期以上、《政府工作大事记》12期。

12

协调推动领导批交办事项和常务会议定重点工作如期完成，全力确保省市下达目标任务圆满完成；做好人大代表建议和政协委员提案办理工作，办复率100%。

联系县政府领导的科级干部及相关文秘调研股室、督办股

13

持续压缩“三公经费”。

行管股

14

严格执行领导干部职工办公面积使用标准。

15

常态化开展“双报到”工作，组织干部职工参加志愿服务。

党委办

16

聚焦“四个不摘”要求，压紧压实第一书记和驻村工作队责任，高标准开展驻村帮扶工作。

17

严格机关党委月例会制度和支部“三会一课”，认真开展党风廉政教育和反腐败工作。

18

坚持以制度管人促效，举办“练兵大比武”，提升青年干部提能班质效。

19

大力推行“传帮带”师徒结对模式，严格落实“周三夜学”，组织干部职工外出交流学习，切实提升年轻干部综合本领。

20

完成人事档案管理报批和公务员职务与职级并行申报。

人事股

21

持续完善干部政治素质档案建设。

22

不折不扣落实首问责任制度，做好机关大楼人员进出管理。

保卫股

23

认真执行值班值守、外出报备、信息报告等制度，紧盯重要节假日、防汛防灾等重要节点，做好各类突发事件应急处置工作。

县政府总值班室

24

认真督促指导乡镇做好值班一体规范化建设，坚决禁止信息倒灌、漏报瞒报等情况出现。

25

做好县政府门户网站、电子政务外网网站等建设和运营工作。

县政府电子政务服务中心

26

做到应公开尽公开，充分保障民众知情权、参与权、监督权。

县政府信息中心

27

扎实开展意见征集，及时回应社会关切。

28

畅通政企沟通渠道，认真落实营商环境联席会议、企业恳谈会、企业困难问题会商会等机制。

县优化营商环境服务中心

29

建立常态化服务企业机制，扎实开展“大走访大调研大服务”“我为企业办实事”“民营经济大讲堂”等活动。

30

抓好省级营商环境监测、市级营商环境“背靠背”满意度评价。

31

围绕打造营商环境“四个最优”，全力推进县域营商环境持续向好。

32

加强国防动员宣传提升、完善人防体系建设、强化人防装备储备、加强军事设施和重要经济目标保护工作、加强通信警报建设管理。

县国防动员事务中心

33

高标准完成各类会议会务工作，高质量保障大型会务活动用车。

县机关事务中心

34

大力倡导节能减排。