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苍溪县人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告
时间:2021-01-18 来源:苍溪县人力资源和社会保障局 打印 关闭本页

《苍溪县人力资源和社会保障局2020年度政府信息公开工作年度报告》(以下简称《年报》)根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和上级有关文件要求编制。《年报》通过苍溪县人民政府门户网站(www.cncx.gov.cn)向社会公开,《年报》所列数据自2020年1月1日起至2020年12月31日止。如有疑义,请与苍溪县人力资源和社会保障局联系(联系电话0839-5233032)。

一、总体情况

(一)组织机构建设情况。着眼于建立政务公开长效机制,将政府信息和政务公开工作列入重要议事日程。及时传达学习县政府信息公开会议精神和2020年度政务公开重点工作要求,进一步完善领导机制,明确了局直属机关党委书记分管政务公开工作,落实政务公开专职工作人员3名,细化责任分工,明确工作职责,做到主要领导推进部署,责任股室落实具体措施,经办人员积极主动,提高政务公开工作制度化标准化水平。

(二)政务公开落实情况。2020年,我局认真贯彻执行《条例》,不断丰富信息公开形式,深化公开内容,全年通过政府门户网站、政府微信公众号等平台发布政务信息144条,本年度未收到政府信息公开申请。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容


本年新
制作数量



本年新
公开数量


对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

4

减4

0

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

54

0

0

行政强制

1

增加1

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

1

27.84万元

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

目前,我局信息公开机构和人员队伍建设还不能完全满足形势发展需要,公开队伍整体的专业化、理论化水平还不够高,对政策的把握能力不够强,处理公开具体工作中复杂问题办法不够多。下一步我们将加强公开工作队伍能力建设。经常组织开展信息公开工作人员培训,及时总结交流经验,不断提高相关人员的政策把握能力、信息公开工作水平。同时强化政务公开责任意识。严格按照政府信息公开相关文件要求,推进工作落实,做到信息公开数量充足,栏目齐全,更新及时,内容实用,切实提高公开信息的质量和水平。

六、其他需要报告的事项

无。

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