按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和有关政府信息公开规定，结合我乡实际，特向社会公布浙水乡2020年政府信息公开工作年度报告（以下简称《报告》）。《报告》全文由总体情况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况等六个部分组成，所列数据统计期限从2020年1月1日起至2020年12月31日止。《报告》电子版将通过苍溪县人民政府门户网站（http://www.cncx.gov.cn/）“政府信息公开年报”专栏向社会公布，如有疑问请与浙水乡党政综合与乡村振兴办公室联系（地址：苍溪县浙水乡浙水场，电话：0839-5635015）。
一、总体情况
（一）强化领导，落实职责。乡政府高度重视政府信息公开工作，成立了由乡长任组长的信息公开工作领导小组，落实了分管领导和具体工作人员，确保了工作的顺利开展。
（二）健全机制，规范公开。按照《条例》要求，结合本乡实际，进一步细化了相关制度和工作措施，促进了信息公开工作的有序开展。
（三）丰富载体，创新形式。充分发挥政府政务公开栏、县政府门户网站、政务微信、新闻媒体等信息公开功能，进一步拓宽了政府信息公开渠道等，极大的方便了公众获取政府信息，促进了政府信息公开工作深入开展。
（四）斗硬监督考核，确保政务公开落实。建立健全长效管理机制，对信息公开进行任务分解，责任落实到人，将政务公开完成情况与年终绩效考核挂钩；同时，进一步强化监督检查工作，定期检查政务公开情况，对完成不到位、工作不及时的情况，进行督促询问，确保政务公开工作落到实处。
（五）政务公开情况。2020年，通过苍溪县人民政府网全年公开政府信息80条。公开范围涉及产业发展、重大决策、政策宣传、民生、统计信息、财政预决算报告情况、舆情回应等方面内容。本年度，未收到政府信息公开申请。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年新
制作数量
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本年新
公开数量
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对外公开总数量 |
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规章 |
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0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
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0 |
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其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
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行政强制 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
0 |
0 |
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第二十条第（九）项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
0 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
2020年，我乡政府信息公开工作较2019年有一定的进步，但仍存在一些问题，主要表现为：政务公开的主动性还有待提高，公开的内容深度和广度还需进一步加强，信息公开的人员与经费保障还不够充足。下一步，我乡将从以下几方面加强整改，力争政府信息公开工作取得更大突破。
（一）规范政务公开内容。围绕政务公开工作要点和公众关注的热点,结合本乡各部门工作职责，明确公开内容，确保做到应公开、尽公开。同时加强对政务公开工作审核，确保政府信息公开及时、准确、全面。
（二）强化人力财力保障。明确1名专人负责信息公开统一搜集并严格按照“三审三定”程序完成上报工作。同时，明确每个部门35岁以下干部为该部门涉及的政务信息公开直接责任人，每月通报信息报送完成情况。设立信息公开专项奖励，对政务公开工作积极参与的人员，按照有关规定进行表彰奖励，对工作开展不力的进行通报批评并严肃考核。
六、其他需要报告的事项
无。
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