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四川省苍溪职业高级中学校2022年单位预算
时间:2022-04-08 来源:四川省苍溪职业高级中学校 打印 关闭本页

目录

第一部分 苍溪职中概况

一、职能简介

二、2022年重点工作

第二部分 苍溪职中2022年单位预算表

一、单位收支总表

二、单位收入总表

三、单位支出总表

四、财政拨款收支预算总表

五、财政拨款支出预算表(部门经济分类科目)

六、一般公共预算支出预算表

七、一般公共预算基本支出预算表

八、一般公共预算项目支出预算表

九、一般公共预算“三公”经费支出表

十、政府性基金预算支出表

十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表

十二、国有资本经营预算支出表

十三、单位预算项目支出绩效目标表

第三部分 苍溪职中2022年单位预算情况说明

第四部分 名词解释


第一部分  苍溪职中概况

一、职能简介

1.全面贯彻执行党的路线、方针、政策,依法行政,按教育法律法规办事。

2.组织并指导德育工作,全面贯彻落实《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成年人保护法》《教师道德规范细则》《中小学教师职业道德规范》《中学生守则》,抓好学校校风、教风、学风建设。

3.抓好学校教育教学常规管理,加强学校教育科研和教学研究管理,全面推进素质教育,不断提高教育教学质量。

4.抓好学校体育卫生、美育、健康教育工作和安全稳定工作。

5.指导学校加强组织建设、行风建设和勤政廉政建设。

6.规范学校收费行为,落实义务教育经费保障机制。严格财经制度,严肃财经纪律,增收节支,不断改善办学条件。

7.加快教育信息化建设步伐,抓好教师继续教育和有关培训工作,努力建设一支思想好、作风正、业务精的教师队伍。

8.切实做好上级主管部门布置的其他工作。

2022年重点工作

坚持以“三个代表”和党的十九大重要思想为指导,坚持“以人为本”的教育科学发展观,坚持“特色办学、协调发展,做大做强初中”的办学思路,坚持“依法治校、以德立校、科研兴校、质量强校”的办学目标,以提高教育教学质量为中心,以规范化管理为基础,努力探索科学化、规范化、民主化、人本化的学校管理新路子,面对新格局,打造新作风,塑造新形象,工作再上新台阶。

1.加强学校党建工作,强化党对学校工作的领导。加强思想政治建设。健全学习制度,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,增强党组织的凝聚力和战斗力;积极组织多种形式的党员活动,加强党员队伍建设。

2.加强两支队伍建设,提高凝聚力、执行力和战斗力。狠抓行政班子作风建设,提高管理水平。狠抓教师队伍建设,提高业务水平。

3.加强德育工作,突出了德育的实效性。坚持把德育工作放在学校工作的首位。注重德育的常规管理,注重把思想道德教育贯穿到整个教学过程中,渗透于学校日常管理中,见之于每个教师的一言一行中,确立事事体现着德育,处处蕴涵着德育,人人都是德育工作者的观念。

4.全面提升教学教研质量。常规管理常抓不懈。坚持向“管理”要质量,向“常规”要质量,向“认真”要质量。通过对学生学习行为习惯的培养与监测,加大学风建设力度。开展各类学科活动,激发学生学习兴趣,提高学生的学习质量。扎实开展读书活动,建设“书香型”校园。

5.加强体卫艺工作。坚持开展了形式多样、丰富多彩的课间活动,积极开展学生兴趣社团活动,切实提高了学生的综合水平。

6.坚持后勤保障,创建平安和谐

第二部分 苍溪职中2022年单位预算表

详见《苍溪县职中2022年单位预算公开表》附件

第三部分 苍溪职中2022年单位预算情况说明

一、收支预算情况说明

按照综合预算的原则,苍溪职中所有收入和支出均纳入单位预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入、事业收入、上年结转;支出包括:教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、农林水支出、住房保障支出。苍溪职中2022年收支总预算4622.03万元,比2021年收支预算总数减少4266.67万元,扣除上年结转资金、一次性安排等因素后,同口径增加227.36万元,主要原因是人员增加、工资提标等。

(一)收入预算情况

苍溪职中2022年收入预算4622.03万元,其中:上年结转694.29万元,占15%,一般公共预算拨款收入3847.75万元,占83.3%;事业收入80万元,占1.7%。

(二)支出预算情况

苍溪职中2022年支出预算4902.03万元,其中:基本支出3762.17万元,占76.7%;项目支出1139.86万元,占23.3%。

二、财政拨款收支预算情况说明

苍溪职中2022年财政拨款收支总预算4542.04万元,比2021年财政拨款收支总预算减少4093.67万元,扣除上年结转资金、一次性安排等因素后,同口径增加400.36万元,主要原因是人员增加、工资提标等。

收入包括:本年一般公共预算拨款收入3847.75万元,上年结转一般公共预算拨款收入694.29万元。支出包括:教育支出3716.9万元、社会保障和就业支出334.68万元、卫生健康支出167.34万元、农林水支出5.58万元、住房保障支出317.54万元。

三、一般公共预算当年拨款情况说明

(一)一般公共预算当年拨款规模变化情况

苍溪职中2022年财政拨款收支总预算3847.75万元,比2021年财政拨款收支总预算增加400.36万元。主要原因是项目资金增加。

(二)一般公共预算当年拨款结构情况

教育支出3022.62万元,占78.6%;社会保障和就业支出334.68万元,占8.7%;卫生健康支出167.34万元,占4.3%;农林水支出5.58万元,占0.1%;住房保障支出317.54万元,占8.3%。

(三)一般公共预算当年拨款具体使用情况

1.教育支出(类)职业教育(款)中等职业教育(项)2022年预算数为3022.62万元,主要用于:苍溪职中机关正常运转的人员类项目及运转类项目支出,包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费,保障部门正常运转。

2.社会保障和就业(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)2021年预算数为334.68万元,主要用于:实施养老保险制度后由单位缴纳的基本养老保险费支出。

3.卫生健康(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项)2021年预算数为167.34万元,主要用于:部门按规定由单位缴纳的基本医疗保险支出。

4.住房保障(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):2021年预算数为317.54万元,主要用于:部门按规定为职工缴纳的住房公积金支出。

5.农林水(类)巩固脱贫衔接乡村振兴(款)其他巩固脱贫衔接乡村振兴支出(项)2021年预算数为5.58万元,主要用于:部门按规定支付的驻村工作队员生活补助及通讯补助等支出。

四、一般公共预算基本支出情况说明

苍溪职中机关2022年一般公共预算基本支出3762.17万元,其中:

人员经费3682.17万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费、住房公积金、离休费。

公用经费80万元,主要包括:办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修(护)费、会议费、培训费、公务接待费、公务用车运行维护费、其他交通费用。

五、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明

苍溪职中机关2022年“三公”经费财政拨款预算数0万元,其中:公务接待费0万元,公务用车购置及运行维护费0万元,因公出国(境)经费未安排预算,执行中确需安排的,报县政府批准后安排经费。

(一)公务接待费与2021年预算持平。

2022年公务接待费计划用于执行接待考察调研、检查指导等公务活动开支的交通费、用餐费等。

(二)公务用车购置及运行维护费与2021年预算持平。

单位现有公务用车0辆,其中:轿车0辆、越野车0辆、其他乘用车0辆。

2022年未安排公务用车购置费。

2022年未安排公务用车运行维护费。

六、政府性基金预算支出情况说明

苍溪职中2022年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

七、国有资本经营预算支出情况

苍溪职中2022年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。

八、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费

苍溪职中为事业单位,按规定未使用机关运行经费相关科目。

(二)政府采购情况

2022年,苍溪职中未安排政府采购预算。

(三)国有资产占有使用情况

截至2021年底,苍溪职中共有车辆0辆,其中,定向保障用车0辆、执法执勤用车0辆。单位价值200万元以上大型设备0台(套)。

2022年单位预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。

(四)绩效目标设置情况

绩效目标是预算编制的前提和基础,2022年苍溪职中机关所有项目均按要求编制了绩效目标,从项目完成、项目效益、满意度等方面设置了绩效目标,综合反映项目预期完成的数量、成本、时效、质量,预期达到的社会效益、经济效益、生态效益、可持续影响以及服务对象满意度等情况。

第四部分 名词解释

(一)一般公共预算拨款收入:指县级财政当年拨付的资金。

(二)上年结转:指以前年度尚未完成,结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

(三)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

(四)教育支出(类)职业教育(款)中等职业教育(项):指苍溪职中机关用于保障机构正常运行、开展日常工作的人员类项目及运转类项目支出。

(五)社会保障和就业(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项):指部门实施养老保险制度后,由单位缴纳的养老保险费的支出。

(六)卫生健康(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项):指事业单位用于缴纳单位基本医疗保险支出。

(七)住房保障(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):指按照《住房公积金管理条例》的规定,由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

(八)人员类项目支出:指部门和单位有关人员的工资福利支出、对个人和家庭的补助支出

(九)运转类项目支出:指部门和单位为保障其机构自身正常运转、完成日常工作任务所发生的公用经费项目和专项用于大型公用设施、大型专用设备、专业信息系统运行维护等的其他运转类项目支出。

(十)特定目标类项目支出:指部门和单位为完成其特定的工作任务和事业发展目标所发生的支出。

(十一)“三公”经费:纳入苍溪职中预算管理的“三公”经费,是指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费用、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费用反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。

(十二)机关运行经费:指部门和单位用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

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