2022年，在县委、县政府领导下，苍溪县发展和改革局坚决贯彻落实上级重大决策和工作部署，严格按照法治政府建设各项工作要求，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，认真落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，不断优化服务，提升工作效能，将法治政府建设要求贯彻于发改工作始终，保证各项工作有序推进，现将工作开展情况报告如下。

一、主要工作举措和成效

（一）提高重视程度，强化责任落实。一是坚持局党组对法治机关建设的领导，建立健全领导班子集体研究部署法治建设工作机制。局党组书记为法治政府建设工作的第一责任人，会同局党组成员多次组织学习党的二十大精神，定期听取法治政府建设工作情况汇报，及时研究解决有关重大问题。二是分管法治工作的班子成员是具体组织实施的责任人，负责法治政府建设工作的整体推进。三是其他班子成员是各自岗位分管工作范围内法治政府建设工作的直接责任人，负责分管范围内的法治政府建设工作推动，形成一把手负总责、分管领导具体抓落实的工作格局。

（二）加强宣传教育，注重理论培训。一是按照计划定期组织党组理论中心组集体学法、专题学法等法治学习，将法治建设作为各种学习的必讲内容，通过集中学习、个人自学、观看案例视频、讨论交流学习等多种形式学习法律法规，不断提高法治思维和法治方式的运用。二是积极开展各类普法宣传活动，通过悬挂宣传条幅、设置宣传台和咨询点、摆放宣传展板、接受现场咨询、发放传单、执法普法等方式，提升法治建设的影响力和知晓力，增强群众法律意识，助推法治政府建设。三是注重理论和执法实践相结合，组织局机关干部加强法律法规学习，参加四川省行政执法考试，提升执法人员准确把握法律的能力，在执法实践中组织我局执行人员开展执法演练、参与联合执法活动，提升我局执法人员认定违法事实、调查取证、作出执法决定等能力。截至2022年度，我局共26名干部通过全省行政执法资格考试，占全局干部职工比例达67%。

（三）全面依法行政，规范执法行为。一是开展发改系统招投标领域和粮食领域突出问题执法活动，未发现存在执法不规范的问题。二是为全面摸清我县行政执法和执法监督体系建设现状，找准问题、分析原因、研究对策、补齐短板，促进依法行政，向主要执法对象征求执法意见，向企业群众征集建设性建议1条，没有发现存在执法领域突出问题。三是加强投诉举报查处力度，共受理招投标问题线索13件，除1件正在办理中，其他全部在规定时限内办结，并按程序告知投诉人和举报人，没有发现1例再次上诉的情况。四是修订完善《苍溪县政府投资工程建设项目监督管理办法》，进一步强化全县政府投资工程建设项目的审批、标后监管、工程量变更等行为的监督管理，规范政府投资行为，提高政府投资效益，目前已完成修订工作，等待上政府常务会。

二、存在的问题和原因

虽然我局在法治政府建设取得了一定成绩，但同时也清醒地认识到我局在法治政府建设方面还面临着不少的困难和问题。一是部分干部法治意识和能力有待进一步提升。二是亮点特色工作有待挖掘等。主要原因：一是被动学习的多，主动学习的少。个别干部职工没有认识到学法的重要性，出现厌学、弃学的现象，还有部分干部职工学习更多的是为了完成学习任务，主动学习、热爱学习的较少，被动学习的较多。二是缺少执法实践，因我局行政执法事项少，2022年全年没有办理行政执法案件，因此我局行政执法人员的学习仅停留在理论上，缺少实践操作，特色亮点有待进一步挖掘。

三、下一步工作打算。

2023年，我局将继续按照县委县政府关于“法治政府”建设的总体要求，强化法治意识，规范行政行为，进一步求真务实、攻坚克难、锐意进取、开拓创新、勇于担当、扎实工作，力争我局法治政府建设各项工作再上新台阶、新水平，为推进全县经济高质量发展提供坚实的法治保障。

（一）进一步完善组织领导体系。围绕发改系统工作职责，结合单位实际，建立健全推进法治政府建设的组织领导机构，完善推进法治政府建设工作方案，加强法治机构和队伍建设。继续按照相关要求，做好权力清单动态梳理调整工作。

（二）加快落实行政执法监督监管。针对行政管理模式从注重事前审批向强化事中事后监管转变，对执法监管提出了更高要求，进一步建立健全各领域执法监管工作规范，不断提升执法监管水平。

（三）进一步强化合法性审核职能。切实增强合法性审核的有效性，一方面加强工作人员业务学习，另一方面充分发挥我局法律顾问的作用，强化对重大决策、重大执法决定和规范性文件的合法性审核。

（四）进一步加强法治政府宣传。持续开展普法宣传教育，提升全局干部法律意识和法律素养，针对依法行政薄弱环节，加强行政程序、信息公开等相关法律法规的学习培训。围绕群众关心的热点难点问题，普及信用、金融、投资、能源、价格等法律法规知识，引导广大群众依法办事、依法表达诉求。

苍溪县发展和改革局

2023年1月11日