2022年度,在县委、县政府领导下,苍溪县五龙镇认真贯彻中央、省委、市委、县委决策部署,严格按照法治政府建设各项工作部署要求,认真落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责,不断优化服务,提升工作效能,将法治建设的要求贯彻于五龙工作始终,各项工作有序推进,现就2022年度法治政府建设工作报告如下。
一、主要工作举措和成效
在县委全面依法治县办的具体指导下,2022年我镇加大对法治政府建设工作投入力度,法治政府建设工作宣传力度不断加大,法治政府建设做到常常抓,法治政府建设工作取得了一定成绩,具体表现在:
(一)强化领导责任,确保法治政府建设工作的持续性
一是加强组织领导。成立了以党委书记为组长,镇长、人大主席为副组长,相关单位负责人为成员的法治建设工作领导小组,切实加强对法治建设工作的领导。二是强化目标管理。将法治政府建设工作与依法行政工作相互结合,要求各站所室做到年度有计划,有总结,有工作例会,有检查考核。三是加强制度建设。建立健全各项工作例会、报告、督办、交办工作机制,用制度规范工作程序,促进政府职能转变,确保法治政府建设的持续性和实效性。
(二)规范执法行为,提高群众对法治建设工作的满意度
一是严格依法执法。规范执法类人员持证上岗和执法资格管理。我镇执法人员均按上级业务部门的要求,办理了执法工作证;二是加强法治学习。组织全体政府、村(居)委干部等开展法律法规和规范性文件学习,督促广大干部积极完成学法考法、学习强国、干部网络学院等学习考试。三是提高办案水平。作出重大执法决定前,要求镇、村(居)委法律顾问进行合理性审查,切实做到主体资格合规有效、执法程序合法完善、案件调查事实清楚、定案证据完备齐全、适用法律准确严谨、案卷归档完整规范。
(三)注重民主决策,增强依法行政能力和依法行政水平
一是完善重大事项科学民主决策制度。建立健全镇政府和村级两委领导班子工作制度和议事规则,进一步明确规定领导班子集体研究决定重大事项,遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则;重大事项则要求由人民代表大会审议通过,邀请镇人大代表参与决策,做到按规章、按制度办事。二是对重大决策要求记录存档。对镇重大决策会议和领导班子会议进行完整记录,并要求永久保存,提供监督保障,保障全镇经济社会持续健康发展和社会大局和谐稳定。
(四)加强信息公开,严格落实行政权责清单制度
一是以镇内主要公共场所政务公开栏为主要阵地,按县政府的政务信息公开要求,全面公开全镇政府信息。同时,督促各村(居)委继续稳步推进信息公开。二是规范镇公共服务综治中心的标准化建设,由镇党委政法书记任中心主任,实行中心服务窗口首问责任制,对上门办证的当事人,切实做到各服务窗口按规定程序要求,限时办结,对能当场办结的事项绝对不让当事人跑第二趟。三是进一步优化权责清单。力求清理事项的全面和准确,并根据法律法规规章的立、改、废和上级对职权职责的精简优化及时公布职权职责动态。
(五)保障和谐稳定,营造良好的法治氛围
一是继续加强全民普法力度,提高广大群众法治素养。结合国际宪法宣传日、世界禁毒日等宣传活动,通过广泛、持久、深入的法治宣传教育,引导人民群众切实增强法治意识,使法治成为人们的思维方式、工作方式和生活习惯,让“看得见”的法治形式内化为根植于内心的法治信仰。二是持续开展扫黑除恶、禁种铲毒,防污治理等专项行动,进一步营造和谐稳定的社会环境;广泛开展平安创建活动,建立和完善矛盾调解机制,加强对可能引发群体性事件和集体越级上访的矛盾排查、化解工作,为有效畅通信访渠道,方便群众表达利益诉求。
(六)加强维稳建设,构建和谐五龙。
积极发挥综治信访维稳机构在化解社会矛盾中的主渠道作用,建立了党政主要负责人负总责,一级抓一级,一级对一级负责的综治信访维稳工作运行机制。严格按照《信访条例》的有关规定,坚持执政为民,全面推进社会各项事业稳步发展。制定了镇级领导干部接访实施办法,搭建了领导与群众直接对话的平台,密切了党群干群关系。实行矛盾纠纷、社会不稳定因素排查制、“一岗双责”制、领导包案制。重点排查调处了环境治理、邻里纠纷等各种矛盾纠纷,发挥舆情信息采集作用,依照相关法律、行政法规开展各项工作,切实维护了全镇经济社会发展的和谐稳定。
2022年,全镇共办理125件信访件(其中包含12345政务服务热线118件),共受理18起矛盾纠纷,成功化解18起,化解率100%。
二、存在的问题
(一)宣传经费不足,法治宣传手段较单一,特别是长期外出务工方面还存在法治宣传死角;
(二)基层工作繁杂,人岗混用,法治力量薄弱,严重缺乏法律专业的人才;
(三)群众的文化层次较低,法律意识较为淡薄,进一步加强法治建设任重道远。
三、下一步工作打算
2022年,我镇将深入学习领会法治思想,深入贯彻中央全面依法治国工作会议精神,统筹谋划法治政府建设新规划,全面落实重点工作任务,全面推进法治政府建设。坚持党的领导,认真落实党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责,抓实抓好法治政府建设各项工作,持续深化“放管服”改革,提升群众的满意度。
(一)努力完善政府决策机制。力求进一步完善重大行政决策合法性审查机制,坚持重大问题集体决策,将社会参与、专家论证和政府决策真正落到实处。
(二)加强指导培训。一方面,引进、培养专业法律人员、技术人员,为依法行政队伍不断补充新鲜血液。另一方面,采取发放工作手册、召开学习培训等形式加强对执法人员的教育,提高业务能力,提升依法行政意识。
(三)提升公务人员服务意识,加强服务素质。加快推进建设“一门式、一网式”综合服务平台,实现一个门、一张网办事,管住管好政府服务的进出两端,给群众办事带来方便。
(四)进一步规范行政执法过程及记录归档。加强对各行政执法单位的监督与指导,规范行政执法案卷的记录和归档,提高适用法条的准确性,提升案件办结率。
苍溪县五龙镇人民政府
2022年12月5日