《苍溪县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告》（以下简称《年报》）根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和上级有关文件要求编制。《年报》通过苍溪县人民政府门户网站（www.cncx.gov.cn）向社会公开，《年报》所列数据自2022年1月1日起至2022年12月31日止。如有疑义，请与苍溪县人力资源和社会保障局联系（联系电话：0839-5233032）。
一、总体情况
（一）主动公开情况。2022年，县人社局始终坚持持续深化人社领域政府信息公开，重点依托“苍溪县人民政府”官方网站信息公开栏目，主动公开政务信息共130条。其中转发政策文件公开信息5条、工作动态68条、通知公告47条、公共服务10条。
（二）依申请公开情况。提升协调意识和法律意识，规范办理流程和答复文书，强化对依申请公开工作的认识，不断提高依申请公开办理质量，切实保障公众知情权。本年度依申请公开信息0条。
（三）政府信息管理情况。进一步强化信息公开工作的组织领导，严格遵循“谁公开、谁审查、谁负责”的原则，由业务股室人员提交分管领导牵头审核政府公开的信息，提高了政府信息公开工作的规范化水平。保障政府信息公开的严谨性，准确、及时、高效的开展信息公开工作。
（四）政府信息公开平台建设工作。将信息公开的规范化和时效性作为信息公开工作的重点，安排人员负责公开信息的标准化编辑、审核与报送。全面加强“苍溪人社”微信公众号的运行维护，对公众号栏目动态优化调整，不断提升信息可读性。
（五）监督保障情况。根据工作岗位变更调整了政府信息公开领导小组成员，明确工作职责，把政府信息公开工作的全面性、准确性、及时性等多项标准纳入局年度内部考评体系，不定期对股室（单位）信息公开各项任务完成情况进行检查，确保按时保质保量完成年度信息公开任务。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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行政规范性文件 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位:万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1．属于国家秘密 |
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2．其他法律行政法规禁止公开 |
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3．危及“三安全一稳定” |
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4．保护第三方合法权益 |
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5．属于三类内部事务信息 |
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6．属于四类过程性信息 |
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7．属于行政执法案卷 |
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8．属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1．本机关不掌握相关政府信息 |
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2．没有现成信息需要另行制作 |
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3．补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1．信访举报投诉类申请 |
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2．重复申请 |
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3．要求提供公开出版物 |
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4．无正当理由大量反复申请 |
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5．要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1．申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2．申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3．其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
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五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
目前，我局还存在个别股室对政府信息公开工作重视程度不够，信息报送不够及时；政府信息报送范围不够丰富等问题。
2023年，我局将认真贯彻落实中央和省、市关于推进政务公开有关决策部署，紧扣人社工作重点，进一步拓展公开渠道，结合新闻媒体、微信公众号、抖音短视频等多种平台不断提升主动公开工作质量；依法及时办理政府信息公开申请，加强政策文件发布解读，积极回应公众关切，推进政府信息公开工作。
六、其他需要报告的事项
我局本年度未收取信息处理费，无其他需要报告事项。
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