为加快推进公司人才队伍建设，建立完善选人用人机制，拓宽选人用人渠道，优化人力资源配置，为公司持续健康发展聚集优秀人才，本公司面向社会招聘工作人员1人，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

财会科会计1人。

二、招聘范围

面向社会公开招聘符合岗位条件的在职、非在职人员。

三、报名条件

（一）报考者应同时具备下列条件：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．热爱社会主义祖国，拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，中共党员优先；

3．专业知识扎实，能满足岗位任职要求，服从公司的安排分配，遵循公司现代企业经营管理方式，履行各项规章制度，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情；

4．身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

5．符合本公告相应招聘岗位所需的招聘条件及资格要求。其中：报考者本人的毕业证所载学历和专业名称、职（执）业资格证书、专业技术职称等，应与报考岗位资格条件要求相符。

（二）具有下列情形之一者，不得报考：

1．曾受过各类刑事处罚者；

2．受处分期间或者未满影响期限者；

3．有违纪、违法行为正在接受审查尚未作出结论者；或被相关主管部门、行业协会作出处罚者；

4．现役军人；

5．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

6．有其它违反国家法律、法规行为的；

7．法律法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形。

（三）年龄35岁及以下。

年龄计算时间截止为2023年6月30日。

四、报名

（一）报名方式：本次公开考试招聘采取网络和现场两种报名方式进行。应聘者请于2023年7月24日00:00起至2023年7月28日24:00止（5个工作日）登录苍溪县人民政府网（https://www.cncx.gov.cn）或苍溪在线网报名；或带上相关资料到现场报名。

（二）现场报名地点：苍溪县陵江镇汉古街131号。

（三）报名流程

1．明确要求。报考者应登录报名网站，认真阅读招聘公告，详细了解招聘对象、范围、条件、有关政策规定、有关注意事项等内容。在招聘的任何环节发现报考者不符合招聘条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，且责任由报考者自负。

2．填报信息。符合条件的报考者按公告要求如实、准确地填写《招聘报名表》的各项内容。同时需提交个人近期免冠1寸照4张，提交身份证、学历证书、职称（执业）证书复印件1份（携带原件现场查看），企业任职经历、业绩证明材料。报名人员材料恕不退回，公司承诺为报名者保密。

报考者在填写个人信息时，应准确表述，便于资格审查。报考者填写信息不能证明自己完全符合报考条件的，不能审查通过，责任由报考者自负。

3．网络报名。下载《招聘报名表》，填写完整后，与报名要件一同扫描发送至邮箱360362769@qq.com。

4．资格审查。在报考者网上报名时间截止后，招聘企业根据报考者填报的报名表和相关资格证书进行审查，并及时将审查结果电话反馈给报考者。在后续招聘过程的任何环节中，若发现报考人员存在违反招聘公告要求，弄虚作假的，均取消其报考资格，所造成的后果由报考人员自行负责。

5．准考证发放。报考者带上报考资料原件按招聘企业指定的地点通过现场核实，并领取准考证。

五、考试

本次公开考试招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

（一）考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。从高到低排名，按1:3比例进入面试，笔试成绩与第三名相同的，一并进入面试。

（二）笔试

1．笔试时间：2023年8月1日上午9:00。

2．笔试工作由招聘企业具体组织实施，主要测试考生的专业知识和履职能力，满分为100分。

（三）面试

面试工作由招聘企业具体组织实施，面试方式根据招聘岗位特点确定，并在面试资格审查时通知应参加面试的考生。

1．资格审查。根据参考人员笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额，按1:3比例确定参加面试资格人员，若达不到规定比例，则全部进入面试。与最后一名资格人员笔试成绩相同的，一并确定为进入面试人员。

2．面试方式。面试采取现场提问方式，主要测评应聘人员的理论素养、专业知识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等。

3．面试通知。进入面试人员到招聘企业领取《面试通知书》，按规定时间到指定地点参加面试。面试当日，请携带《面试通知书》、本人有效身份证准时到考场候考。逾期不到者则视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补。因考生缺考等原因导致面试实际开考比例低于1:3时，仍视为有效比例。

4．面试时间。具体的面试时间、地点以考生本人《面试通知书》为准。

5．成绩公布。考生的面试成绩当场宣布，并由考生本人签字确认。考试总成绩在苍溪县人民政府网和苍溪在线上进行公布。

六、体检

（一）体检人员确定

根据招聘岗位和招聘名额，按照考生考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同且无法等额确定体检人员，则按面试成绩从高分到低分排序；如面试成绩、考试总成绩均相同，则安排面试加试，然后根据加试成绩排序。

（二）体检项目和标准

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。

（三）体检时间和地点

体检由企业负责组织，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、体检人员、体检地点与考试总成绩同时公布。未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。

（四）复检及递补

初次体检不合格者，本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次。复检在指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因考生自动弃权或体检不合格等原因产生的空额，由招聘公司研究决定是否递补。

（五）体检费用

体检所产生的一切费用由报考者承担。

七、考察

招聘企业以电话或短信的形式通知进入考察人选，并对体检合格人员的工作经历、工作实绩、德能勤绩廉等方面进行考察，并对拟聘用人员资格条件再次核实确认，形成考察报告。考察中，如发现其不符合报考条件则取消资格，责任由考生自负。因考察不合格或考生主动放弃等原因产生的空额，由招聘公司研究决定是否递补。

八、公示

经考试、体检、考察合格者，确认为拟聘用人员，在苍溪县人民政府网（https://www.cncx.gov.cn）或苍溪在线公示5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消其聘用资格。公示之日起，因各种原因产生的空额，依次体检、考察、公示递补。

九、聘用

拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或在公示期间反映有问题但经核查不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

聘用者与公司签订《劳动合同书》，在本公司最低服务年限3年。

十、相关事项提示

（一）考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。

（二）报考者报名时留下的联系方式在招聘期间不要变更所留电话号码，并保持通讯畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

（三）资格审查贯穿招聘的全过程，不符合招聘相关条件的请勿报考，否则将取消报考（聘用）资格，责任由报考者自负。

（四）拟聘人员工薪和试用期按招聘公司要求执行。

十一、纪律与监督

公开招聘工作应确保信息、过程、结果公开，并接受县发改局纪委与社会的监督。对违反规定、弄虚作假的聘用人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

咨询电话：0839-5261236

监督电话：18981246682

附件：1.招聘岗位情况表

2.招聘报名表

苍溪县发展和改革局

2023年7月19日