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苍溪县气象局2023年法治政府建设工作报告
时间:2024-01-12 来源:苍溪县气象局 打印 关闭本页

为深入推进法治政府建设工作,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,认真落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府及县委县政府决策部署,我局认真贯彻落实《苍溪县人民政府2023年度法治政府建设重点工作安排》要求,突出重点、改革创新、固强补弱,加快推进法治化营商环境建设,发挥法治对稳预期、利长远、固根本的作用。现将我局2023年法治政府建设工作总结如下:

一、高度重视法治建设工作,落实第一责任人职责

主要领导严格履行法治政府建设第一责任人职责。明确法治建设分管领导和具体负责人员,把法治政府建设工作列入单位年度工作计划,切实把法治建设工作同单位工作同布置、同检查、同落实、同考核。坚持把习近平法治思想作为开展法治建设工作的根本遵循,将法治政府建设摆在工作全局的重要位置,不定期召开党组会议,对法治工作推进情况进行研究部署,及时研究解决法治建设有关重大问题。严格执行“三重一大”议事制度,坚持民主集中制,将重大行政决策纳入民主决策议事范围。继续聘请法律顾问1名,在单位重大行政决策、起草或拟发布的规范性文件、行政合同审核、重要法律文书、法治宣传教育等过程中积极发挥法律顾问作用。

二、开展工作情况

(一)强化法治宣传教育,进一步提升法治意识

一是坚持领导干部带头学法。制定党组中心组理论学习年度计划,将习近平法治思想及法治建设内容等纳入党组学习计划。通过党组中心组理论学习、党组会议学习等方式,集中学习习近平法治思想读本、问答及气象设施和气象探测环境保护条例、气象灾害防御条例、气象法、国家安全法等法律法规。二是加强干部普法教育。通过周三夜学、四川省国家工作人员学法考法平台、学习强国等方式,“线上”与“线下”相结合,在干部职工中广泛开展学法普法教育,学习民法典、宪法、网络安全法等法律法规以及气象相关法律法规和业务规章制度等。组织干部职工参加纪法知识线上答题活动,开展以案说纪说法警示教育,增强干部职工的法纪观念和廉洁从政意识。三是开展法治宣传。在世界气象日、安全生产宣传月、国际减灾日、千乡万村气象科普行等重大活动期间,开展线下宣传活动,向群众发放宣传资料,并就气象及防灾减灾相关法律法规等进行现场讲解。通过微博、苍溪发布公众号等多媒体发布了多期气象科普、法律法规宣传等内容,提高群众法治意识。通过法律法规的知识宣传、教育,单位职工法律意识明显增强,单位没有发生任何上访、信访和矛盾纠纷,没有发生任何违法乱纪事件,单位保持和谐稳定。

(二)加强执法能力建设,做好执法检查工作

一是提升执法能力。组织执法人员进行业务知识和法律法规培训,学法平台学习时长人均超过100小时。组织3名执法人员到市气象局参加执法培训。2人参加全省气象部门执法考试,不断壮大执法队伍。二是完善行政执法程序,落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法治审核等三项制度。三是严格执法检查。开展“防雷安全”专项检查、“双随机、一公开”监管和“互联网+监管”。截至目前,苍溪县气象局完成了全县防雷重点单位“全覆盖”执法检查,整改率100%;积极参与经信局、住建局、公安局对成品油、天然气经营场所、民爆仓库等对象开展的联合“双随机”执法检查4次。

(三)深化行政审批改革,提升政务服务效能

一是积极推进工程建设项目审批制度改革,将雷电防护装置设计审核和竣工验收纳入工程建设项目并联审批内容,做好雷电防护装置设计评价和竣工检测中介服务工作,行政许可事项按照“一单一图一表”进行审批。二是加强信息公开和提案办结,及时回复群众诉求。截至目前,进驻政务服务事项5项,进驻率100%。在县政府门户网站公开发布和更新政策解读、部门动态、重点领域信息等16条,公开行政权力责任清单。“12345”平台未接到投诉件。

三、存在的问题

(一)干部职工学法用法的主动性还不够强。存在“现学现用”的情况,需要使用的法,与自己工作有关的法学得多一些,学得认真一些;与自己工作无关的法,使用不到的法学得较少一些,学得粗浅一些。法律法规学习的经常化、系统化不够。

(二)运用法律法规解决问题的能力有待加强。“遇事先学法、办事先用法”的思想意识不牢固,偏重于“学”,忽视了“用”,未能把经常性用到的法与实际工作相结合,运用法治思维和法律方法解决矛盾和问题的能力还不足。

四、下一步工作计划

(一)进一步强化法治政府建设责任落实。充分发挥党组在推进法治政府建设中的领导核心作用,主要领导认真履行法治建设第一责任人职责,大力开展法治政府建设,切实做到依法行政、依法决策。

(二)深入推进气象“放管服”改革。持续推进行政审批制度改革,梳理编制实施县级气象部门权责清单。严格执行市场准入负面清单,普遍落实“非禁即入”,激发市场主体活力。探索推行行政审批告知承诺制。在雷电防护领域继续开展“双随机、一公开”监管和“互联网+监管”,探索以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管机制,推进线上线下一体化监管。

(三)继续推进干部职工学法用法工作。加强领导干部、干部职工学法力度,加大对新施行法律法规、业务工作法律法规等的学法力度。创新学法形式,邀请法律、气象等专家讲课,不断提高全局干部职工依法行政的观念,提高运用法治思维、法治方式推进改革和依法行政的能力。

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