“快准精”通岗。通过建立多个微信工作群，搭建起与劳务市场、用工企业和就业对象的高效沟通桥梁。每日对岗位信息进行汇总与研判，实现用工信息当天发布、当天反馈，精准掌握就业意愿。利用东西部协作平台，分村（社区）落实专人负责企业用工审核与信息推送，今年以来已累计派工4.3万人次，实现劳务收入500余万元。
“诚守信”联劳。坚持“诚信”“诚意”的劳务合作社管理服务理念，不断完善管理服务体系建设，通过筛选网络招聘信息、电话咨询、上门拜访等方式与各大用工单位建立联系，以优质劳务力量展现诚意，积极拓展业务并与外地企业对接。目前已累计与17家企业建立长期劳务合作关系，去年全年实现精准劳务输出562人。
“传帮带”育才。以打造优质劳务品牌为目标，积极组织社员培训，总社按季度、分社按月开展。通过技术培训班和创业指导讲座等形式，助力社员适应市场需求，确保快速上岗。同时发挥优秀社员的带头作用，开展技能交流活动，提升全体社员技能水平。今年以来，累计开展技能培训57场次，参培社员600余人次。（任晓天）
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