吴娟、邓浩阳委员：

你们在政协苍溪县第十一届委员会第四次会议期间所提的“关于脱贫人口劳动力开展职业技能培训的建议”收悉，经我局会同县农业农村局、县商务经合局、团县委等相关部门认真研究，现将有关情况函复如下。

一、基本情况

2023年，我县多部门围绕重点产业、重点企业、重点群体开展订单式、定向式职业技能培训123班次，培训合格5378人（其中：脱贫人口920人），实现训后就业5109人，训后就业率达95%；2024年1-8月，开展补贴性职业技能培训3390人，培训后就业率达80.52%。

二、关于“脱贫人口劳动力开展职业技能培训的建议”的落实举措

（一）精准制定培训计划和设置培训内容。利用春节前后有效时间，组织乡镇、村（社区）劳务专合社工作人员走村入户对脱贫人口开展技能培训意愿和就业意愿调查，动态掌握脱贫人口的技能水平、求职意向、创业意愿和培训需求。通过面对面商讨培训项目，结合市场需求为脱贫劳动力制定培训计划。同时，结合产业发展实际和脱贫劳动力自身条件，精心设置中式烹调、电工、电焊等内容，开展面对面、手把手教学培训；围绕家政市场需求和妇女从业实际，精心设置育婴员、养老护理员、家政、保健按摩等内容，聘请专业机构教师开展家政就业技能培训。通过专业教师进行免费“一对一”个性化培训，确保就业技能培训的针对性和实用性，

（二）强化对定点培训机构“稳就业、稳增收”的考核。目前，我县就业定点培训机构采取“一年一考核”的方式进行评价考核，对当年度考核不合格的定点培训机构将取消下年度开展就业技能培训的资格，我县在每年定期开展的就业定点培训机构年度考核过程中，将“定点培训机构促进参训人员稳定就业和稳定收益”作为重要指标进行考核，该指标占全部考核指标权重的50%。

（三）按时、足额拨付培训补贴，促进居民增收。按照《财政部 人力资源社会保障部关于印发<就业补助资金管理办法>的通知》（财社〔2023〕181号）规定“对参加就业技能培训和创业培训的六类人员，培训后取得符合规定证书的（包括职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书），给予一定标准的职业培训补贴，对农村学员和城市低保家庭学员参加劳动预备制培训的，可给予一定标准的生活费补贴”。因不同培训工种的培训补贴标准不同，我县各类培训补贴均在培训结业后按要求足额拨付。

（四）充分挖掘人力资源机构“中介”特性，更好帮助参训学员实现训后就业。我县已成功探索出“需求+培训+招聘+就业”一体贯通新路子，实现培训与招聘无缝衔接。根据各参培劳动力求职需求面向县内外企业有针对性地收集用工需求，2024年以来，针对参培劳动力已经开展了6次调查摸底，结合收集的用工信息，适配相应的劳动力。同时，采取有效措施精准开展职业技能培训，切实提升适应岗位的能力，定点向市场主体输送技能型人才，在结业考试当天邀请相关企业现场观摩、现场选人、现场签订就业协议，让参培人员“结业即就业”。

三、下一步工作计划

（一）强化政策宣传，营造良好氛围。持续为脱贫人口推送职业培训机构信息、培训政策、优质培训项目。同时，结合系列招聘活动，设置脱贫人口就业创业培训服务专区，为脱贫人口宣传培训政策、展示培训项目和提供培训登记服务。

（二）掌握培训需求，动态跟踪服务。联合各乡镇、村（社区）、各行业主管部门在全县范围内通过入园入企、上门对接等方式开展重点群体、企业培训需求摸底。持续完善脱贫人口培训需求、产业企业用工需求、优质培训机构目录3本台账，精心编制培训计划，提高培训精准性。

（三）深挖培训资源，高效开展培训。结合市场需求及苍溪产业发展实际，充分发挥通威绿色基材（广元）有限公司等县域招商引资重点企业优势，积极开展企业在职职工培训。紧扣脱贫人口文化水平、技能特点、求职需求，以及苍溪一二三产业布局，积极开展梨乡刀儿客、梨乡嫂、梨乡建工等特色品牌培训。

感谢你们长期以来对人社工作的关心和支持，欢迎今后多提宝贵建议。

联系人：杜仕强，联系电话0839-5222038

苍溪县人力资源和社会保障局

2024年9月14日