为热烈庆祝中国共产党成立104周年，在“七一”建党节来临之际，苍溪县劳动人事争议仲裁院党支部携手亭子口灌区一期工程项目部党支部，联合开展“支部共建”庆“七一”主题活动。此次活动以打造党建引领“无欠薪”示范项目为核心目标，通过专题党课、党务经验交流、政策法规宣讲等形式，深化支部交流合作，筑牢支部战斗堡垒，着力预防、化解欠薪矛盾风险隐患，助力重点项目建设平稳推进，全力维护县域劳动关系和谐稳定。
活动期间，县劳动人事争议仲裁院党支部党员为亭子口灌区一期工程项目支部党员和农民工代表带来了一堂精彩纷呈的党课。党课以光辉历程、辉煌成就和优良传统为主线，深刻诠释了中国共产党的初心和使命，通过讲述夏明翰等革命先烈“红色家书”中的感人故事，展现了革命先辈们的铁血柔情。同时，党课紧密结合欠薪治理工作，围绕如何在“引”字上下功夫、在“融”字上出实招、在“促”字上求实效等方面进行了深入讲解。双方党员围绕党员的义务与权利、责任与担当以及建立流动党组织的必要性等议题展开了讨论发言，交流了心得体会。
在党建工作交流环节，双方就深化党建引领欠薪治理工作、打造“无欠薪”示范项目、激发“支部共建”活力等内容进行深入探讨。大家一致表示，将以落实《保障农民工工资支付条例》五项核心制度为抓手，通过定期开展联合检查、交流、评估等方式，把支部活动落实到保障农民工工资支付工作的各方面各环节，确保农民工薪酬支付安全，实现“项目无欠薪、民工得实惠”的双赢目标。活动最后，县劳动人事争议仲裁院党支部对项目部农民工党员代表进行了走访慰问，进一步传递党组织的关怀。
此次活动是苍溪县劳动人事争议仲裁院党支部创新党建工作模式，推进党建与劳动权益保障业务深度融合的一次多元化尝试。下一步，人社局将持续创新党建引领劳动权益保障工作模式，进一步丰富“支部共建”活动内涵，打造更多“无欠薪”示范项目，以“薪安”促进县域劳动关系和谐稳定，助推全县经济社会高质量发展。（周思宇）
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