随着经济社会转型发展，劳动关系领域出现的新情况日益增多，苍溪县司法局整合解纷资源、凝聚治理合力，合力推动劳动争议化解从“单打独斗”向“协同共治”转变，为劳动者提供更加高效优质的法律服务。
一是织密法律服务“保障网”。设置32个县（乡）法律援助中心（站）、常设2个驻外法律援助工作室，实现“就近申请、远程流转、属地办理”。开展劳动合同审查32次、法治讲座12场次、法律咨询400余人次。健全“法律援助+劳动监察+工会维权”衔接模式，与人社、工会等部门一体线索移送，实现高效协同。
二是打出权益保护“组合拳”。开通绿色维权通道，实行优先精准指派，实现“受理-研判-调处”全链条闭环。开展企业用工合规体检，发布劳动典型案例，防范劳动用工风险，构建和谐劳动关系。凸显多元调解功能，上半年受理劳动纠纷18件，较去年同比下降23%，调解成功率90%。
三是绘就共建共治“同心圆”。以12348四川法网为载体，就民工讨薪、工伤赔偿等案件简化流程，实行“24小时”受理、审查、指派。会同人社、律协运用“速调速援速裁”联动机制，落实一般劳动纠纷、重点疑难复杂纠纷回访机制，形成调处闭环管理。上半年受理劳动争议法律援助案155件，办结104件，挽回经济损失218.40万余元。（张文军）
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