苍溪县立足本地女性劳动力资源优势，始终以“技能提能、品牌增效、就业增收”为核心，构建“培训+竞赛+就业”全链条培育体系，精心打造特色品牌“梨乡嫂”。该品牌不仅成为带动县域妇女就近就地就业、返乡创业的“金字招牌”，更以实际行动弘扬新时代女性自力更生、技能立身的奋斗精神，书写了女性赋能发展的生动答卷。
一、主要做法
（一）精准培育强技能，匠心打磨“她力量”。坚持“需求导向、精准施策”，构建全方位、多层次的技能培育体系。依托31个乡镇劳务专合社与403名劳务经纪人服务网络，每年开展2次女性劳动力技能需求与就业意向摸排，建立详细数据库。同时，创新“理论授课+实操演练+实践应用”闭环培训模式，联合市内3所职业院校、12家优质家政企业，邀请行业专家、资深从业者组建26人讲师团队，编写针对性培训教材12套，其中养老护理课程新增针灸保健、康复辅助等特色内容，课程市场贴合度达92%。采用“固定站点+流动课堂”模式，设立8个固定培训点，组建3支流动培训队深入偏远乡镇，全面扩大培训覆盖面。
（二）以赛促练显风采，品牌展现“她形象”。始终秉持“以赛促训、以赛提质、以赛树牌”理念，积极组织从业人员参与省、市、县各级技能赛事，搭建技能展示与交流平台。在四川省第八届农民工技能大赛中，“梨乡嫂”侯桂华凭借精湛的餐厅服务技能，从全省1200余名参赛选手中脱颖而出，斩获最佳风采奖；在广元市“建功十四五、奋进新征程”劳动和技能竞赛中，侯桂华、韩琴、罗小青等“梨乡嫂”包揽中餐摆台一、二、三等奖，以赛事佳绩印证品牌技能实力。联合泸州市举办首届“泸州·苍溪”家政服务技能竞赛，促进跨区域技能交流。目前，“梨乡嫂”已形成“技能过硬、服务优质、口碑出众”的品牌标签。
（三）品牌赋能促增收，就业带动“她经济”。线上依托“蜀我 会找活”数智平台与“梨乡嫂”务工对接小程序，整合县内外就业岗位资源，实现信息实时推送、在线对接。小程序上线以来，累计发布就业岗位1.2万个，注册用户达3800人，线上成功对接就业2100人次。线下构建“就近就业+灵活务工+创业带动”多元化就业服务网络，与县域内16家企业、12家家政服务机构、10家养老机构建立长期合作关系，组建3支临时务工服务队，承接家庭保洁、宴会服务等短期用工项目。通过技能培训带动“梨乡嫂”自主创业，创办家政服务门店、养老护理站等经营实体，间接带动就业，真正实现了“技能改变生活，就业增收致富”。
二、工作成效
截至目前，“梨乡嫂”累计开设特色培训班53期，涵盖养老护理、家政服务等8大领域，培育技能型女性劳动力2000余人次，品牌影响力覆盖广元、绵阳、南充等周边城市。2025年，“梨乡嫂”品牌带动2316名农村妇女县内就业，人员月均工资超4000元，成功获评四川省第三批“川字号”特色劳务品牌。2026年1月，“梨乡嫂”入选第二批全国家政劳务品牌典型案例名单。
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