汪国华、李琼、马小华、熊晓蓉、张松、李锦、刘大勇、李泉璋、辜席军、杨耀清代表：

你们在县人大十七届四次会议期间提出的“关于加强对农村幼儿教师队伍建设”建议收悉，感谢你们对教育工作的关心和支持。你们提出的建议，我局高度重视，经认真研究办理，现将结果答复如下。

一、关于“教育部门加大监管力度，对幼儿园‘小学化’下‘狠手’，杜绝‘拔苗助长’”的问题

多年来，我局高度关注幼儿园“小学化”治理工作，特别是去年7月，教育部下发了《关于开展幼儿园“小学化”专项治理工作的通知》，省、市教育部门进一步提出了工作要求，我局以此为契机强化治理，一是制定了专项治理实施方案,召开专题会议安排部署，各幼儿园结合实际制定具体方案。二是各园对照教育内容、保教方式、教育环境、教职工配置、零起点教学等5个方面23项治理内容和县教科局《关于开展公（民）办幼儿园星级创建活动的通知》《苍溪县民办幼儿园综合目标考核（年度检查）办法》具体标准全员参与自查，梳理问题清单，建立整改台账。三是教育督导站深入摸排，落实专人指导监督，边查边改，限时整改。四是县教科局结合幼儿园星级评估认定和年检实地抽查。五是成立县级专项督查组不定期督查，发现问题，及时通报，纳入目标考核和年检、表彰综合管理。六是将“小学化”行为纳入星级等级动态管理，坚持星级等级与收费标准硬挂钩，防止“小学化”行为反弹。七是从2018年开始，用3～5年时间，以“科学做好入学准备”为主题开展园长论坛抓好园长理念整体提升，以“游戏化教学”为主题开展教师课堂教学行为展评抓好教师教学方式整体转变。两年来，全县公民办园思想认识统一，良好机制形成。在陵江三幼开展幼儿“好习惯”培养模式教育改革试点，即将总结经验全县推广。

二、关于“对幼儿园师资力量作出标准要求，无证不上岗，并且每年组织至少一次保育和教育知识专业培训，鼓励考取资格证书”的问题

目前，我县幼儿园专业教师相对缺乏，我局针对此情况，着力做好以下几个方面工作。一是积极向编制部门争取幼儿教师编制，从全日制大专以上学校招考专业教师，今年已招考20名安排到岗，截至目前，全县公办园专任幼儿教师已达312人。二是深入贯彻《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》精神，聘请国家级幼教专家来我县开展家园共育专题讲座，组织校（园）长到广元、南充学习和观摩县内优质园，提高教师专业化水平。三是建立名师工作室和结对帮扶机制，发挥“龙头园”在办园思想、教育管理、队伍建设等方面的示范作用，送教送课下乡，丰富科学保教形式，全面提高学前教育质量。四是鼓励现任幼儿教师参加函授、自考等学历培训和教师资格认定，取得合格学历和资格证书，逐步达到全员持证上岗。五是以“星级园创建”为抓手，倒逼软硬件投入，坚持星级等级与收费标准硬挂钩，把合格资质占比作为星级认定的硬指标，动态管理星级等级，引领学前教育进入历史发展快车道。六是参照苍溪县教师“十条禁令”标准，规范教师从教行为，杜绝体罚与变相体罚幼儿行为，杜绝“虐童”事件发生。目前，全县在园合格幼儿教师占比已达89.5%，其中公办园占比为94.9%，民办园占比为85.9%。

三、关于“提高幼师薪资待遇，为职工购买保险”的问题

自去年3月以来，我县高度关注幼师薪资待遇，一是严格按照《中共中央 国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》和《四川省教育厅关于开展现有民办学校分类选择和登记工作的通知》精神，全县民办学校自行选择非营利性、营利性，分类登记造册，完善财务管理制度，工商、民政、税务、人社部门依法管理，保障了民办学校教职工购买保险、定期组织体检为标准的合法权益。二是县发改局、县教科局出台了《关于调整全县公办幼儿园收费标准的通知》（苍发改价格〔2018〕25号），随着公办园保教费标准的提高，民办园办学积极性进一步增强，教师待遇得到进一步提高。三是畅通了民办园专任教师职称评定渠道，为符合条件的教师评定专业技术职称，按职称提高民办学校教师工资标准。截至目前，县城民办园教师月工资2600～5500元不等，乡镇民办园教师月工资1500～3000元不等。

再次感谢你们对教育工作的关心和支持。

联系人：范天志 18383988989

苍溪县教育和科学技术局

2019年9月25日