《石马镇2020年度政府信息公开工作年度报告》（以下简称《年报》）根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和相关文件要求编制，《年报》通过苍溪县人民政府网向社会公开，《年报》所列数据自2020年1月1日起至2020年12月31日止。如有疑义，请与石马镇党政综合与乡村振兴办公室联系(联系电话:0839-5816002)。
一、总体情况
2020年，我镇切实抓好政府信息公开工作。一是强化组织领导。成立以分管领导为组长，党政综合与乡村振兴办公室工作人员为成员的政务公开工作小组，落实专人负责具体业务工作，及时、准确、合规公开公示政府信息，切实将政府信息公开工作落到实处。二是强化检查督查。不定期抽查政务信息公开工作情况，并将检查情况纳入年终考核的重要依据，要求信息公开人员强化开展信息公开，做到信息公开工作制度化、常态化、规范化。三是强化责任分工。切实落实分管领导、党政综合综合与乡村振兴办公室主任和具体负责人员责任，严格执行“三审”制度，做到分工明确、责任落实清晰。四是强化镇村各类信息公示公开。全年在苍溪县人民政府网主动公开政府信息58条，加强产业发展、政策宣传、民生、财政预决算报告等方面公开力度，在镇村公告栏公开信息1800余条，通过报纸、新闻媒体等其他途径公开信息30余条。全年未收到政府信息公开申请。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年新
制作数量
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本年新
公开数量
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对外公开总数量 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
0 |
0 |
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其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
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行政强制 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
0 |
0 |
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第二十条第（九）项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
0 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
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0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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0 |
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4.保护第三方合法权益 |
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0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
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0 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
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0 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
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（七）总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
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0 |
0 |
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0 |
0 |
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五、存在的主要问题及改进情况
（一）主要问题
2020年，我镇虽然在信息公开工作上取得了一些成效，但是依然存在一些问题。一是信息公开业务能力还有待加强。二是部分干部对信息公开工作重视不够，公开信息不及时。三是信息公开的内容还不够丰富，部分群众关心信息，公开不够及时，公开力度也还不够大。
（二）改进措施
一是要进一步提高信息公开检查考核力度，督促各部门及时、主动、依规公开信息，对工作开展不力的进行通报批评。二是要进一步提高全镇干部对信息公开工作的认识，将信息公开工作纳入干部目标绩效考核，以提高干部重视程度。三是进一步加强业务培训，定期举办专题培训班，提升信息公开水平和工作能力，确保信息公开工作做好做实。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告事项。
川公网备51082402000042号