一是高度重视,强宣传。充分利用广播、村级流动宣传车、微信以等多种形式及时宣传发布、推送就业招聘信息,积极组织镇、村干部和驻村工作队入户走访统计务工信息,宣传各类用工需求,提供就业信息,扩大宣传的覆盖面,全面提升群众知晓率。
二是注重需求,强培训。镇劳动保障所结合脱贫人口务工需求和就业意愿,主动对接培训机构,组织开展有针对性的种养殖业、厨师、电工等技能培训,确保有劳动力的脱贫家庭至少有1人接受岗前专业指导。
三是用好岗位,强对接。通过排查,深入了解劳动力和就业意愿等基本信息,建立就业台账,充分用好公益性岗位、村集体经济、专业合作社、产业园区、种养大户等新型经营主体基地平台,优先安排脱贫在家劳动力就近就就业,大力推荐到省内外自主就业务工。经排查统计,永宁镇脱贫人口在省外就业人员412人,省内就业人员307人,计划外出务工人员10人,较2021年务工情况有所增长,实现有劳动力的脱贫家庭脱贫至少有1人就业,确保脱贫人口稳岗就业。