今年来，岳东镇多渠道、多角度、多举措强化就业创业政策宣传，不断提升劳动者对就业创业政策的知晓率，促进当地居民就业增收，助推经济社会高质量发展。
一是政策宣传“挖沟开槽”，动员就业。构建“政府+企业+网格员+劳动力”服务体系，通过微信朋友圈、分发传单等推送就业信息30余次，了解网格内企业与劳动力的实际需求，实现针对性服务。现已覆盖群众5000余人，发挥25名网格员优势，累计为2000余人提供就业咨询，帮助100余人实现了就业。
二是技能培训“筑牢路基”，促进就业。对有培训意愿的农村劳动者进行摸底调查，建立15本寻工人员信息台账，收集辖区劳动力就业需求、培训意愿727条，按照“政府引导，企业带动，劳工参与”的思路，有针对性地开展对接，为想就业的劳动力提供更多的就业选择。今年以来，提供就业服务150余人次，协助完成职业培训100余人次，实现劳动力转移就业4589人。
三是“家门口”务工“分层挂线”，灵活就业。依托7000余亩中药材产业优势以及9000余亩猕猴桃产业优势，打造万亩示范基地，创建帮扶车间1个，实现8人就业，人均月收入2000元以上。同时利用暑期、节假日返乡等时段召开“牵手务工群众”座谈会3场，回引40余名劳动者返乡就业创业。
四是公益性岗位“规整路面”，保障就业。统筹使用公益性岗位指标，采取“按需设岗、已岗聘任、在岗领补、有序退岗”的管理机制，开发保洁员、城管等2类乡村公益性岗35个，实现每人每年增收6000元以上，充分发挥乡村公益性岗位的效能作用。（杨宣言）
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