今年以来，苍溪县围绕产业合作、劳务协作、人才交流、改善民生四大领域，按照“123”工作法，抢前抓早、主动作为，全力推动2020年10个东西部扶贫协作项目提档加速。一是坚持“一套机制”。坚持一个项目一个县领导联系、一个班子落实、一个责任单位推进、一个实施方案指导“四个一”工作机制，为项目推进提供坚强有力的组织保障。二是组建“两个专班”。组建推进专班，由行业主管部门牵头负责，各要素保障部门通力配合，开通“绿色通道”，强化“并联审批”制度，各环节无缝衔接，最大限度减少立项审批时长。组建督导专班，由目标绩效办牵头，会同县发改、扶贫开发等部门对项目推进时间节点、要素保障、项目质量等进行全方位督导，对项目推进存在问题的责任单位由县委、县政府分管领导对其主要负责人进行约谈问责。三是推行“三个制度”。推行“倒排工期”制度，印发《苍溪县2020年东西部扶贫协作项目倒排工期表》，明确工作任务、责任措施和时间节点，倒逼牵头责任部门抓好落实。推行“日战报、周通报、月会商”制度，项目联挂县领导组织相关职能部门定期会商研判，协调解决项目推进过程中的难点问题，督促各项目按照既定时间节点推进。推行“大比武”考评制度，将东西部扶贫协作纳入脱贫攻坚考核，推动项目提早开工建设。
截至目前，3个产业合作基建项目均已完成形象进度的50%以上。劳务协作方面成功举办招聘会7场次，提供就业岗位1000余个，现场求职应聘4000余人。全县共新增组织转移贫困劳动力就业324人（省外就业265人，省内就业59人）。开展贫困劳动力就业技能培训4期，培训111人。
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