为进一步加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，强化对用人单位守法诚信的社会监督，促进用人单位自觉遵守劳动保障法律法规规章，维护广大劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，彰显社会公平正义，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人力资源社会保障部令第29号）和相关政策规定，现将2022年第一批重大劳动保障违法行为向社会公布。
特此公告
附件: 苍溪县2022年第一批向社会公布重大劳动保障违法行为典型案例
苍溪县人力资源和社会保障局
2022年1月21日
附件
苍溪县2022年第一批向社会公布重大劳动保障
违法行为典型案例
一、陕西朗奥建设集团有限公司四川安装分公司拖欠劳动报酬案
陕西朗奥建设集团有限公司四川安装分公司，统一社会信用代码：91510112MAACHN9T6X，地址：四川省成都市龙泉驿区龙泉翠龙街66号21楼附2121号，负责人：唐永洪。
2021年11月30日，苍溪县人力资源和社会保障局接到劳动者投诉，反映该公司拖欠劳动者劳动报酬。经查，该公司拖欠陈某某等28名劳动者劳动报酬458919.12元。2021年12月28日，苍溪县人力资源和社会保障局依法下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，该单位逾期未履行。
2022年1月11日，苍溪县人力资源和社会保障局对该公司作出行政处理决定。
二、苍溪县鑫月建材有限责任公司拖欠劳动报酬案
苍溪县鑫月建材有限责任公司，统一社会信用代码：9151082468238002XX，地址：苍溪县陵江镇拱桥村七组，法定代表人：辜天畅。
2021年12月7日，苍溪县人力资源和社会保障局接到劳动者投诉，反映该公司拖欠劳动者劳动报酬。经查，该公司拖欠赵某某等28名劳动者劳动报酬413601元。2022年1月5日，苍溪县人力资源和社会保障局依法下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，该单位逾期未履行。
2022年1月17日，苍溪县人力资源和社会保障局对该公司作出行政处理决定。
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