1月21日下午，我县召开2022年春季征兵工作会议，分析总结我县去年征兵工作，安排部署今年春季征兵工作。
会议指出，2021年是具体落实“一年两征”的第一年，在县委、县政府和县人武部的坚强领导下，我县坚持以提升兵员质量为核心，以落实“一年两征”改革为主线，军地同心协力，坚持创新驱动，圆满完成年度192名(含直招士官2名)新兵征集任务，其中大专以上学历新兵138名，占征集任务数71.8%，新兵质量稳步提升。
会议强调，2022年要全面聚焦备战打仗，按战按需按质抓征集加强组织领导，注重目标牵引，创新工作方法，坚守廉洁底线，力争全县实现大学生新兵征集比例达到80%，大学毕业生征集比例达到42%，确保零退兵、确保廉洁征兵不出问题。
会议要求，各级各部门要凝聚共识，进一步强化征兵工作使命担当，把更多高素质青年输送到部队，为军队转型高质量发展提供人才支持和智力支撑；要着眼改革，进一步破解征兵工作存在的矛盾问题，通过建立常态规范的工作机制和流程、加大人才队伍建设力度、完善配套政策措施，从而激发更多高素质青年投身国防现代化建设的热情；要压实责任，进一步加强征兵工作组织领导，以高度的政治责任感，精心组织，扎实工作，确保圆满完成年度征兵工作。
据了解，今年全县两次征兵工作分准备、实施和总结三个阶段。上半年征兵：2月10日前为准备和宣传阶段；3月30日前为实施阶段。下半年征兵：8月5日前为准备和宣传阶段；9月25日前为实施阶段。
县委常委、县征兵领导小组副组长、县人武部上校政委何强主持会议，县征兵领导小组副组长、县人武部上校部长杨光强，副县长翟广生参加会议并讲话。（记者 周姚）
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