一是高度重视，强宣传。充分利用广播、村级流动宣传车、微信以等多种形式及时宣传发布、推送就业招聘信息，积极组织镇、村干部和驻村工作队入户走访统计务工信息，宣传各类用工需求，提供就业信息，扩大宣传的覆盖面，全面提升群众知晓率。
二是注重需求，强培训。镇劳动保障所结合脱贫人口务工需求和就业意愿，主动对接培训机构，组织开展有针对性的种养殖业、厨师、电工等技能培训，确保有劳动力的脱贫家庭至少有1人接受岗前专业指导。
三是用好岗位，强对接。通过排查，深入了解劳动力和就业意愿等基本信息，建立就业台账，充分用好公益性岗位、村集体经济、专业合作社、产业园区、种养大户等新型经营主体基地平台，优先安排脱贫在家劳动力就近就就业，大力推荐到省内外自主就业务工。经排查统计，永宁镇脱贫人口在省外就业人员412人，省内就业人员307人，计划外出务工人员10人，较2021年务工情况有所增长，实现有劳动力的脱贫家庭脱贫至少有1人就业，确保脱贫人口稳岗就业。
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