浙水乡以居民需求为导向，以居民户况为支撑点，以网格化管理为切入点，全力构建以"社情全掌握，矛盾全化解，服务全方位"为总体目标、以"网格化定位，责任化分工，精细化管理，亲情化服务，规范化运行，信息化支撑"为基本框架的综合服务与社会管理信息平台，创新推动社会治理，切实提高服务水平，开创规范高效的社会管理新局面。
一、区域定格。根据范围清晰、管理便捷、无缝对接、全面覆盖的原则，以乡为单位建立健全网格化管理体系，按照每20-30户一格的标准，因地制宜将全乡7个村（社区）36个组3096户细分为132个管理网格，根据网格划分情况构建社会治理综合信息平台，使全乡基层管理形成网状化结构。
二、网格定人。全乡在职的28名村干部36名组干部均兼任辖区网格员，另择优选聘46名综合素质过硬的群众任网格员，建强了“多员合一、一格一员”的网格化管理队伍。乡党委政府筹措资金解决了网格员的工作经费和劳动报酬，并对全乡132名网格化管理人员进行了岗前培训，为提升网格员的业务能力、打造高水平网格化管理队伍提供了保障。
三、人员定责。全乡以村为单位建立了“多员合一”的网格员登记表，详细记载了网格员姓名、联系方式、服务网格户数、户主及家庭成员身份证号码、电话号码、居住地等基础信息。明确要求网格员通过经常性开展工作，对辖区范围内的人、地、事、物、组织等要素进行全面的信息采集管理，认真履行“信息员、服务员、安全员、监管员、接待员、宣传员”等一格多员工作职能，确保责任格内所有事件能做到第一时间发现、上报、处置。
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