为全面贯彻“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的新时期治水方针，充分发挥公共机构节水示范引领作用，加快节水型社会建设，云峰镇积极推进公共机构节水型单位创建工作。
一是强化组织领导，细化各项措施。成立了节水工作领小组，细化责任目标和任务指标，研究制定了《2023年用水计划实施方案及用水计划》《节水目标责任和考核制度》《用水计量、统计、巡查、定期维护管理制度》等节水制度措施，为创建工作打下了的扎实基础。
二是广泛宣传教育，营造浓厚氛围。通过开展节水知识培训、组织干部参与节水知识大赛、播放节水宣传视频、张贴节水标语等形式，普及节水知识，引导干部职工养成良好的用水习惯，营造了浓厚的节水氛围，使节水观念深入人心。
三是优化节水措施，节水效果明显。深入研究用水现状和存在的短板，对用水器具进行了节水化改造，更换节水水龙头、节水水箱等节水器具44套，同时加强管线巡护，有效防范跑冒滴漏。经测算，今年人均用水量比去年同期下降10.02%。(张建平)
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