一是深入调研，摸清底数。统筹乡干部、村两委、第一书记、驻村工作队等力量，通过入户走访、电话回访、微信了解等方式深入摸排，摸清辖区就业劳动力底数、掌握技能状况、确保就业精准到人，建立全乡脱贫劳动力就业信息台账。
二是加强宣传，普及政策。利用广播、宣传手册、网络等多种渠道，广泛宣传国家和地方的稳岗就业政策，确保政策家喻户晓、深入人心。同时，组织专题培训1次，帮助群众了解政策、用好政策。组织群众参加线下招聘会2次，发放宣传手册200份，并鼓励群众自主创业、灵活就业，拓展就业渠道。
三是强化服务，优化环境。简化办事流程，提高服务效率，为群众提供便捷、高效的就业服务。加强与企业的沟通协调，推动解决群众在就业过程中遇到的困难和问题。用好公益性岗位政策，对困难劳动力的脱贫户、监测户做好兜底，确保就业帮扶不落一人。广泛宣传外出务工交通补贴等政策，及时帮助符合条件的人员申报补贴、补助。（宋美蓉）
【
