（1）抓制度强责任。以群防群治、末端发力、终端见效机制为抓手，建立了镇包村、村包组、组包户、护林员包山头地块的四级包干责任机制，落实了镇干部55人、村干部38人、组长82人、护林员27人的责任包干体系，共签订责任书16份，成立联保体68个，签订“十户联保”责任书127份。林业站建立了专项考核台账，定期抽查镇村干部联保成员，并将抽查结果纳入考核，切实形成了上下贯通、横向联动的责任体系。
（2）抓宣传强意识。强化“书面”宣传，组织该镇力量，全覆盖张贴《森林防火令》、发放《森林防灭火明白卡》超500余份，确保政令宣传不留死角。强化“眼前”宣传，在主要路口增设固定标牌60块，利用岩石、公路护栏、堡坎等张贴标语27余幅，推送防火短信30余条。利用走村入户、坝坝会等对群众进行有奖提问，让群众对防火知识入脑入心。强化“耳边”宣传，要求镇村干部每月至少入户宣传2次，各村（社区）至少安排固定宣传点和流动宣传点5处，27名生态护林员身背小喇叭流动宣传让群众出门可闻。
（3）抓巡查强效能。健全“人防+技防”监测预警体系，利用“平安视联”远程监控平台，实时监测林区景点等重点部位和坟地、居民聚居点等隐患区域。实施“1+1+1+N”的驻村干部、村组干部、护林员轮流值班制度，加大巡查频次。对护林员数字熊猫监测系统上线率进行考核，确保护林员上线率达90%以上，确保护林巡查工作落地落效。（五龙镇党政综合办公室 魏于杰 王锡金）
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