为进一步加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，强化对用人单位守法诚信的社会监督，促进用人单位自觉遵守劳动保障法律法规规章，维护广大劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，彰显社会公平正义，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人力资源社会保障部令第29号）和相关政策规定，现将2024年第一批重大劳动保障违法行为向社会公布。
特此公告
附件： 苍溪县2024年第一批向社会公布重大劳动保障违法行为典型案例
苍溪县人力资源和社会保障局
2024年4月2日
附件
苍溪县2024年第一批向社会公布重大劳动保障违法行为典型案例
河南省安海建筑工程有限公司拖欠劳动报酬案
河南省安海建筑工程有限公司，社会信用代码：91410400330110018K；地址：河南省平顶山市新华区凌云路鑫鸿嘉园5号楼西单元806室；法定代表人：张方方。
2023年12月25日，苍溪县人力资源和社会保障局接到投诉，反映该公司存在拖欠劳动报酬问题。
经查，该公司在承建“黄猫垭镇高台村红色美丽村庄建设——高台村公共综合服务中心”项目过程中，共拖欠向某等80人2022年3月至8月的劳动报酬609813.80元。2024年1月4日，苍溪县人力资源和社会保障局依法向该单位下达《劳动保障监察限期改正指令书》，该单位逾期拒不履行。
2024年1月6日，苍溪县人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将该案移送公安机关。经人社部门和公安机关共同处置，河南省安海建筑工程有限公司于2024年1月31日足额支付向某等80人劳动报酬609813.80元。
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