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苍溪县投资促进局2018年工作总结及2019年工作计划
时间:2019-01-15 来源:苍溪县人民政府办公室 打印 关闭本页

2018年,我局围绕省委书记彭清华“热情招商、紧追洽谈、审慎签约、全力落实”和市委市政府关于开展“追商追资、追大追强”的总体要求,抢抓成广协同发展和东西部扶贫协作等重大机遇,切实推进项目投资大比武活动,努力推动全县投资促进工作高质量发展。现将2018年投资促进工作总结、2019年投资工作计划报告如下。

一、2018年工作总结

(一)目标任务完成情况

1.关于市下达目标任务工作。2018年,市下达我县投资促进目标任务是引进市外到位资金89亿元,工业到位资金39亿元,省外到位资金37亿元,新开工亿元以上项目16个,新签约亿元以上项目16个。1-11月,全县共实施项目245个(含续建项目),其中新开工项目176个,引进项目到位资金966077万元,占目标任务108.54%;引进工业项目到位资金405889万元,占目标任务104.07%;省外到位资金395816万元,占目标任务106.98%;新签约亿元项目31个,占目标任务193.75%;新开工亿元以上项目21个,占目标任务的131.25%。

2.关于县下达目标任务工作。2018年,县下达我局投资促进目标任务是引进市外到位资金50000万元,工业到位资金35000万元,省外到位资金20000万元,新签约亿元以上项目3个,入园企业2个,1-11月,我局引进项目到位资金52355万元,占目标任务104.7%;引进工业项目到位资金35078万元,占目标任务100.2%;省外到位资金21784万元,占目标任务109%;新签约亿元项目4个,占目标任务133%;入园企业3个,占目标任务的150%。

(二)投资促进工作情况。一是深入推进“大比武”活动。县委书记、县长多次召开工业和投资促进工作领导小组会议和专题会议,研究投资促进和大比武工作。科学制定大比武规则,按照乡镇、县级部门、产业转移承接分队承担的招商任务,搭建好招商大比武擂台,采取按月通报、按季度向先进单位授红旗、对排名后两位单位发黄牌,在全县掀起了你追我赶奋勇争先的良好工作氛围。二是大力开展县领导带队招商。县领导先后带队到成都市、三门县、杭州市、台州市、临海市、上海市等地考察了卡美多鞋业、四川圣桦集团、四川盛邦集团等公司20多次,拜访客商共计100余人,就承接制鞋和眼镜产业转移、标准化厂房建设、云台山旅游开发等多个项目进行了深入交流与洽谈,签订了龙亭山康养旅游开发、中石油净化厂等重大项目。在广、在苍会见客商50余次,与昆山市千川美制靴有限公司、陕西子洋实业有限公司、四川省铁投集团等企业就项目核心条款进行了磋商,促成了舒之恒年产150万双成品鞋及配套鞋材生产线建设等项目落地投产。三是强力推动产业转移承接。组建了食品医药产业、天然气产业、家居建材产业、文化旅游产业、眼镜产业、制鞋产业、商贸物流产业等7类9个产业招商工作组,行业主管部门主要负责人任组长,抽调4名新任副科级年轻领导干部和各主要招商责任单位业务骨干为成员,组成49人产业招商组。由县委组织部、县委党校、县投资促进局共同举办,邀请市、县行业主管部门负责人,分别就经济形势与经济新常态下如何开展招商引资工作、投资促进工作实务、驻外招商业务实操等方面开展为期4天的全县投资促进专题培训。与浙江三门县、成都青白江区达成区域经济合作共识。四是积极组织参加重大活动。组织参加中外知名企业四川行活动,签约7个项目,总投资29.8亿元。参加“浙川携手 共奔小康”扶贫协作现场推进会暨系列帮扶活动,组织相关县级部门,积极主动对接参会客商,成功邀请四川省浙江商会、温州市四川商会等协会三批次50多名企业家来苍考察。参加台州—广元东西协作项目推介会,对接洽谈了标准化厂房建设、红军渡干部学院建设、分布式能源站建设、云台山道园农旅开发、眼镜和制鞋生产线建设等项目。五是强化落地企业服务。县委、县政府领导多次召开专题会议研究部署,多次赴工业园区现场办公,先后带队深入紫云工业园二期拓面工程、眼镜产业园、舒之恒鞋业、欣航鞋业等项目和企业调研,协调解决转移企业关心的招工问题和平台建设等问题。建立承接产业转移企业突出问题定期会商机制,系统研究和解决招商政策、落地服务、厂房建设、企业招工等方面的突出问题,一批承接项目顺利开工投产。

二、2019年工作思路

(一)工作思路。2019年,全县投资促进工作要紧紧围绕省委书记彭清华“热情招商、紧追洽谈、审慎签约、全力落实”和市委市政府关于开展“追商追资、追大追强”的总体要求,深入贯彻县委十三届六次全会精神,抢抓成广协同发展和东西部扶贫协作等重大机遇,切实推进产业招商,力求一批大型龙头企业落户我县,促进投资促进高质量发展。

(二)工作重点

1.推进产业招商。各产业招商组要围绕2019年底前新签约项目50个以上,新开工项目20个以上的产业招商目标履职尽职,创新工作,顺利实现角色转变,促进工作取得较好成效。做好产业招商督办工作,每月汇报一次招商引资情况,每月督办一次工作推进情况,确保产业招商各项工作有力有序开展,落地落实见成效。各产业招商团队,明确工作目标,下达工作任务,年终实行绩效挂钩考核。

2.加强目标管理。围绕市下达任务和县下达目标任务,加大统计工作力度,整合包装部分项目,融合打捆部分项目,提升上报项目质量。围绕重点项目建立责任清单,实行“五个一”和“四个一批”的项目管理推进模式,明确项目推进责任人和时间表,协调排除项目落地障碍,定期研究解决项目落地过程中遇到的困难和问题,加大项目的推进力度。进一步完善项目档案建设工作,定期收集各单位招商引资软件资料,按照要求装订成册,为核查项目档案建设工作做好充分准备。

3.做好要素保障。整合全县各类培训资源,按量开班、按需设课,为工业园区新兴产业培训各类产业工人。开展引厂入校,组织职中与工业园区企业合作,把产业工人培训车间建进校园,实现理论知识学习与技能培训无缝对接。校企联手成立工业产品设计工作室,开发和设计制鞋、眼镜等新产品。加快推进中小企业孵化园建设,积极推进食品医药产业标准化厂房建设,每年完成300亩工业用地指标报征工作,破解企业用地和标准化厂房问题。

4.抓好宣传推介。一是制作苍溪形象展示制作宣传片,展示苍溪形象、凸显苍溪优势、宣传苍溪产业发展。二是围绕专业协会建立苍溪分协会。联系浙江省眼镜协会和四川省鞋业协会,协调在苍溪成立浙江眼镜协会苍溪分会、四川鞋业协会苍溪分会,借助专业协会宣传推介苍溪。三是建立特色产品建设工业展馆,展示苍溪新型工业发展、对外经济合作成果,增强投资客商信心。

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