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苍溪县教育局关于政协苍溪县第十一届委员会第四次会议第57号提案办理结果的复函

发布机构: 苍溪县教育和科学技术局 发布时间: 2024-09-14 字体: [ ]

唐遥委员:

你在政协苍溪县第十一届委员会第四次会议期间,提出的“关于优化教育资源配置的建议”收悉,感谢你对教育工作的关心和支持。你提出的建议,我局高度重视,经认真研究办理,现将结果复函如下。

一、关于“科学规划,合理调整城乡学校布局”的建议

一是优化城区学校空间布局。顺应城镇化建设带来的城区人口变化需求,积极争取各类资金近13亿元,实施8大教育重点项目,江南中学、三清小学、苍中教育产业园区、苍溪职中产教融合实训基地(一期)等新建项目和思源实验、陵江小学改扩建项目已全面竣工并投入使用,新增学位6380个,有效缓解县城学位紧张问题,办学条件大幅提升。二是优化乡镇学校布局调整。按照《苍溪县基础教育学校布局调整工作方案》要求,稳步推进乡镇学校布局调整工作。2021年以来,撤销村级教学点89个、小微学校4所(金壁小学、两河小学、店子小学和伏公小学),调整办学类别学校7所(歧坪中学、文昌中学、五龙中学变为单设初中,文林小学、金斗小学、龙洞小学和寨山小学变成教学点)。下一步,我局将持续调整乡镇学校布局,保留中心集镇学校和必要小微学校,逐步撤并生源低于100人学校,整合教育资源,提高县域整体办学效益。

二、关于“科学调配,加强教师队伍建设”的建议

一是强化师德师风建设。坚持把师德师风建设贯穿于学校和教师管理的全过程,加强教师在教书育人、爱岗敬业方面教育培训,强化师德师风警示教育、意识形态教育,大力弘扬教育家精神,提高教师思想政治素质,提升教师为国为民教育情怀。持续开展“苍溪好老师”等典型选树宣传活动,激励教师做高尚师德的积极践行者,引导教师上好每堂课、关爱每一位学生。二是强化教师轮岗交流。开展“名师共享”计划,积极促成成都名校管理团队到苍溪挂职、任职,共享成都名校学科竞赛团队、金牌教练员,选派普通高中学校拔尖创新人才、基地班骨干教师到省内外优质高中学校跟岗培训,选派青年“潜力教师”到市内外相应学段优质学校跟岗培训。坚持每年选派20-30名县城教师到乡村学校支教。深化学区制办学和集团化办学,支持学区、集团内校际间教师交流、紧缺学科教师走教,优化城乡义务教育师资队伍,提升乡村学校教育教学质量。三是强化教师赋能培训。每年统筹县级资金200万元用于教师培训,实施“强基计划”“青蓝计划”。同时,借智借力东西部协作,开展订单式送培,赋能教师专业提升。

三、关于“规范管理,提高乡镇学校教育质量”的建议

一是规范寄宿制管理。建立健全寄宿制学校管理办法,配齐寄宿制学校必需的生活老师,配好必要的医务人员,保障学生在校学习、生活质量。加强学生日常管理,深化课堂教学改革,以生为本,打造适合学生发展的高效课堂,深化课后服务改革,因时制宜、因地制宜、因人制宜开展好学生体育锻炼、课后服务等工作。加强学生安全管理,持续落实好包保责任制,做好学生安全提示、教育、守护等工作,做好学生心理健康监测、干预等工作,做好低年级学生上放学护送、交接等工作,确保学生校内外安全有保障。二是提升农村校教育质量。创新开展学区教育发展联盟工作,通过教师互派、资源共享等措施促进城市带动农村、强校带动弱校,实现教学、教研、管理同步发展,解决保留农村学校教师缺、资源少、发展难等问题。定期开展教学视导与送教下乡双结合活动,实施课堂教学示范引领、课堂教学共同研究等行动,解决农村学校教育教学实践中最突出的问题,提升学校教育教学水平。三是提高农村教师待遇。持续落实好现有农村教师生活补贴政策。适当提高农村教师中高级职称、市县级骨干比例,在评优、评模、农村教师补贴发放和绩效考核方面适当倾斜,克服教师成长“天花板”现象,提高农村教师工作积极性。

再次感谢你对我们工作关心和支持。

联系人:黄卓    联系电话:0839-5225449




苍溪县教育局

2024年7月31日

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